Atik 136 nan Kòd la Labour nan Federasyon Larisi la ak kòmantè

Kòm li te fè peman an nan salè travayè yo nan travayè ak kèk detay ki pentire nan Kòd la Labour (espesyalman, Atik 136). Kesyon sa a se rampli ak nuans obligatwa. se patwon-an oblije pa sèlman bay travayè yo lajan an nan kantite lajan an yo ki etabli pa akò sa a, epi ki fè sa regilyèman, estrikteman obsève lòd la. Se pou yo kraze, jan sa endike nan Atik 136 (RF).

rezime

Dokiman an te fè règ espesifik ki nesesè pou administrasyon nan konpayi an. Dmeran, ki pa konfòmite a menase ofisyèl mezi enpak nan nan men otorite yo regilasyon. Atik 136 mande pou patwon yo enfòme travayè sou:

• gwosè a nan peman prensipal yo ak adisyonèl;
• retansyon kantite lajan ak baz;
• Total kantite lajan akimile lajan.

Done sa yo ta dwe fè disponib nan moun ki nan fòm lan nan yon chanjman anvan yo jwenn aksè nan fon yo dwe a. Anplis de sa, tèks la gen kondisyon sa yo gouvène kote, distribisyon an ak lòd operasyon espesifik nan peman an nan lajan an ou touche. Li ta dwe remake ke moun ki estanda yo, ki fè yo enkli nan Atik 136 nan Kòd la Labour, se byen strik. Kontinye nan etid plis detay yo.

payslip

Sa yo rele espesyalman apwouve dokiman an ki gen enfòmasyon ki nesesè. Atik 136 LC bay ke administrasyon an dwe aji ouvètman, dapre lejislasyon an. Li pa pèmèt kache nan enfòmasyon sou kont finansye soti nan yon anplwaye nan respè nan yo ki operasyon yo fèt. Lefèt ke nou pa sèlman peye yon sèten kantite salè, bonis, konpansasyon, Indexing, ak renmen an, nan adisyon, fè dediksyon, tankou taks. Tout bagay sa a yo dwe mennen l 'bay kont mèt kay. Operasyon te pote soti nan kontab. Li pouvwa byen, se sa ki mal, yo montre negligans nan primè. Se atik 136 ki konpoze nan yon fason kòm yo anpeche ensidan an nan très diskisyon. Enkonpreyansyon, nan kou, li k ap pase. Men, travayè sosyal la gen dwa a resevwa nan men administrasyon an (li: kontablite) yon analiz plen ak an detay de operasyon yo. dwe fòm fèy kalkil dwe apwouve yon zak entèn yo. Kesyon sa a detay atik la 372 nan Kòd la.

Mete moun nan resevwa salè

Lwa a bay dwa a travay moun yo ak biznis yo dakò sou kote yo pral kalkile. Gen de opsyon prensipal:

• kote adrès la nan administrasyon an;
• nan yon kont labank.

lejislatè a presize ke pati yo ka, sou yon baz volontè detèmine lòt kondisyon pou transfè a nan salè ou. Yo ta dwe presize nan kontra a oswa akò espesyal. Sa a se atik raman vann, se sèlman nan sèten kondisyon nan travay yo. Pou egzanp, si de moun al nan yon misyon nan peyi a, ki se pa sa siyen akò Entègouvènmantal sou tranzaksyon finansye, oswa nan dezè a. Jij pou tèt ou si wi ou non li se posib nan ka sa a aplike Atik 136 nan Kòd la Labour? Accountant voye nan dezè a sou yon baz regilye? Natirèlman pa. Opozan yo mete yo dakò, nan sa ki tèm ak kondisyon ki pral peman dwe fèt, tankou yon règ, nan fen travay la, apre yo fin transfè a nan rezilta rechèch.

Devwa ak dwa nan anplwaye a

Administrasyon ki responsab pou sa ki, nou ap rale desann (nan pwen sa a). Men, travayè sosyal la, tou, gen responsablite. Savwa, li dwe alekri enfòme konpayi an sou detay yo nan kont pèsonèl li. San yo pa sa a kontab papye transfere nan fè se pa dwat. Li se entèdi kontwole ak se pa yon protokòl sèlman. Si yon moun vle chanje labank, li dwe enfòme administrasyon-an. Ou dwe ekri aplikasyon ki apwopriye a, adrese nan sipèvizè li oswa tèt la nan depatman an finans. Li dwe fè pa pita pase senk jou anvan peman an kap vini an. Sinon, ekspè pa gen tan nan pwosesis dokiman an. Kòm yon règ, papye a te ekri nan non kontab nan chèf la, se konsa yo pa bay monte biwokrasi nesesè. Plis pase yon deklarasyon sa yo pa aplike.

tèm peman

kondisyon ki anba la a, ki dekri atik nou an, di ke lè li nesesè yo transfere lajan an bay anplwaye a. Li rekòmande yo divize an de pati. Nan nenpòt ka, lejislatè a tnu administrasyon an fè peman ak regilarite a nan mwatye yon mwa. Nou itilize yo rele resi sa yo: avans e salè. Tout nuans ki nan relasyon monetè jan sa defini nan akò a kolektif. Yo fè yo tou preskri nan règleman yo nan règleman travay entèn yo. Lajan se transfere, anjeneral, pèsonèlman travayè. Men, gen kondisyon lè yo vin nan depans lan nan yon lòt moun. Pou egzanp, lè yon anplwaye mouri toudenkou. sitiyasyon espesifik detèmine pa zak espesyal legal, yo menm tou yo bezwen yo dwe te fè nan kontra a. Anplis de sa, atik la refere a peryòd la nan peman vakans. Montan sa a anplwaye a dwe men sou pa pita pase twa jou anvan yo kòmanse nan jou fèt la. Kondisyon sa yo espesyal genyen ladan yo yon rekòmandasyon sou pwosedi a nan peman, si Tony se sou yon wikenn. Kantite lajan an nan ka sa a yo ta dwe nan jete nan travayè sosyal la nan jounen an ap travay anvan a pou gratis.

Atik 136 nan Kòd la Labour ak kòmantè

2016 pa t 'pote nenpòt ki chanjman ki gen rapò ak kesyon yo pwopoze konsidere a lejislasyon-an. Ekspè fè kòmantè sou li a endike ke dispozisyon ki nan atik yo se strikteman obligatwa. anplwayè ki malonèt eseye evite bezwen nan fè peman sou yon baz regilye. Li se pèmèt sèlman lè kondisyon ki fiks nan kontra a nan yon dokiman de-sided. Ki se, pati konsèné yo dwe dakò sou lòt tèm ak kondisyon akseptab a tou de. Pou vyolasyon nan dispozisyon ki nan atik pinisyon - amann. Anplwaye a ta dwe konnen ke se pèfòmans nan nan lejislasyon travay la kontwole pa otorite leta yo. Si administrasyon an ap konpòte enjisteman, li pa peye sou tan, ou ta dwe santi yo lib yo kontakte otorite yo ki apwopriye yo. Enspektè a pral tcheke pou wè tout dokiman yo, epi fè yon desizyon. Men, anvan ou pote plent, ou bezwen yo tcheke papye a gouvène peman an nan konpayi an. Petèt ou gen yon bagay ki pa te li oswa te bliye. Tcheke kontni an nan kontra a travay, règleman entèn ak lòt papye. Ou ka jwenn yo nan ofisye a pèsonèl oswa yon avoka. Yo pa sekrè epi yo ta dwe ba ou pou enfòmasyon tankou nan travay, ak nan yon tan diferan.