Chanje jesyon nan òganizasyon an: direksyon an ak gwoup yo prensipal

Jesyon nan chanjman ki fèt nan òganizasyon an ak inovasyon se yon objektif estratejik nan nenpòt ki biznis anba sa a jour vle di (transfòmasyon) nan konpayi an, ki baze sou aplikasyon an nan solisyon pi bon. Bezwen an pou sa a se akòz lefèt ke li se nesesè yo adapte ekstèn lan oswa anviwònman an entèn yo, osi byen ke achte nouvo teknoloji epi ak konesans. Sa a se patikilyèman enpòtan nan yon mache nan ekonomi an Ris.

se jesyon inovasyon nan òganizasyon an detèmine pa yon kantite rezon - ekonomik, ideolojik, òganizasyonèl, enfòmasyon, pèsonèl, ak sou sa. Kòm aktivite prensipal yo bagay sa yo:

• konvèsyon nan sitiyasyon ekstèn ak kondisyon nan aktivite yo nan konpetitè;
• devlopman ak itilizasyon nan modèl avanse ak travay pou evalye jesyon teknoloji aplikasyon;
• amelyorasyon nan automatisation a ak enfòmatik;
• ogmantasyon nan kantite nan depans administratif.

Men, jere chanjman nan yon òganizasyon nesesè pote soti apre pral gen yon nimewo nan karakteristik dyagnostik ki detèmine posibilite a nan chanjman. Yo ka endirèk ak dirèk:

• deteryorasyon nan pèfòmans nan Òganizasyon an;
• pèt ak echèk nan entèraksyon konpetitif;
• pasif atitid nan anplwaye;
• disponibilite de pwotestasyon irezone kont tout fòm nan inovasyon;
• fè rezèvwa pou sèvi ak patwon;
• gen yon diferans ant aktivite yo espesifik nan manm pèsonèl la ak devwa fòmèl li;
• gwo kantite penalite nan yon sitiyasyon yo te mank de ankourajman.

ka jesyon chanjman nan yon òganizasyon ap divize an twa gwoup gwo:

1. Technologique, ki enkli ladan achte nan nouvo ekipman, instrumentation, dyagram koule pwosesis ak sou sa.

2. Produktnye chanjman gen rapò ak konsantre sou pwodiksyon an nan materyèl ak nouvo pwodwi yo.

3. innovations Sosyal gen ladan plizyè ti gwoup gwo, ki gen ladan sa ki annapre yo:

• ekonomik (nouvo sistèm nan ankourajman finansye, to salè);
• òganizasyonèl ak gestion (seri nouvo estrikti òganizasyonèl, nan ki devlopman nan solisyon);
• sosyal (li se yon chanjman objektif nan relasyon andedan-kolektif - eleksyon an nan mèt, lidè ekip, administratè, ak sou sa);
• legal, ki sitou aji kòm yon chanjman nan lwa ekonomik la ak travay.

An jeneral, jesyon an sougwoup lèt reflete chanjman ki fèt nan konpayi an an tèm de kontwòl sou anplwaye a ak pwosesis entèn yo.

Tout innovations yo se inevitab menm jan yo ye akòz, sitou, yon sistèm nan faktè objektif. Men, reòganizasyon an yo gen dwa pa yon fen nan tèt li men se sèlman yon vle di aplike travay inovatè ak aktivite. Se poutèt sa, òganizasyon chanjman jesyon an dwe rezonab ak reflechi.

Pou egzanp, reòganizasyon an ka nan plizyè fòm: atachman, fizyon, seleksyon, separasyon, rediksyon, transfòmasyon, konvèsyon. Men, nan nenpòt ka li ta dwe nesesè rmaniman nan sistèm lan kontwòl, ki pral rezilta nan yon chanjman nan estrikti a nan ankadreman teknoloji orgkulture ak lòt paramèt nan operasyon.

Men, nan lòd yo avèk siksè pote soti nan pwosesis sa a, li nesesè, premye nan tout, yo analize sa ki lakòz echèk òganizasyon, negatif ak pozitif aspè yo nan, osi byen ke fòmile yon objektif ki klè ak espesifik. Se sèlman apre yon travay detaye ak rigoureux ta dwe aplike chanjman yo.