K ap travay èdtan, kalite li yo ak pwosedi a pou etabli

Pa gen pwoblèm nan sa ki zòn ak sa tablo a ki enplike anplwaye, se patwon-an oblije obsève lè travay, ki espès yo fiks pa Kòd la Labour. Chak òganizasyon gen dwa a detèmine pwòp règleman li yo, si li se pa kont lalwa a. Atik 91 nan Kòd la Labour enpoze sou yon anplwayè responsablite kontablite fatra nan tan ak ki koresponn a peman l 'yo, pandan y ap atik 16 gen yon deskripsyon orè yo travay.

lè travay ak pwosedi a pou etabli reglemante:

• règleman entèn nan òganizasyon an, règleman sa vle di entèn yo, entwodwi anplwaye a resevwa lòd, transfè a ak lekòl lage pi, dwa ak responsablite nan òganizasyon an ak anplwaye a nan relasyon ak yon youn ak lòt, mòd nan travay ak tout rès peryòd, ak lòt zafè ki gen rapò ak relasyon ant òganizasyon an ak anplwaye a.

• kolektif kontra ak siyen ki anplwaye a dakò ak espesifye nan ladan l '.

An reyalite, òganizasyon an gen dwa a etabli orè travay, epi anplwaye a ka swa aksepte kondisyon ki pwopoze oswa refize. Kòd la Labour defini sèlman dispozisyon ki de baz yo.

lè travay ak kalite an akò ak Atik 16 nan Kòd la Labour.

1. Nòmal, oswa yon sèl chanjman. Sa a se yon komen senk jou ak de résultat, oswa yon sèl shestidnevka pwodiksyon ak repati ak pwodiksyon k ap flote. Somasyon nan tan travay se te fè nan ka kote se tan an te pran an kont chak jou oswa baz chak semèn, ak nan peryòd ki soti nan yon mwa nan yon ane. mòd Sa a se ki apwopriye a nan sikonstans kote li ka pa dwe fèt kenbe nan jou oswa semèn, pou egzanp, lè metòd la chanjman oswa transpò a.

2. iregilye orè. Yon patwon kapab pote yon travayè fè devwa l 'pi lwen pase tan an nòmal travay dirèk. Anplwaye a gen dwa pou yo refize travay lè siplemantè, ak patwon-an pa gen dwa mande pou aplikasyon an nan devwa esklav etranje li pa se envisagées pa yon akò a travay. Pa mete sa yo èdtan yon anplwaye k ap travay, òganizasyon an, sepandan, pa gen okenn dwa pote l 'bay travay lè siplemantè twò souvan, men se sèlman tanzantan. Pou yo travay sou rpoz oswa plis konje peye, oswa adisyon a salè (atik 119).

3. likid, lè travay, e anplwaye nan diskresyon sèl li yo detèmine kòmansman ak nan fen nan jounen an ap travay, osi byen ke dire li yo. Men, nan fen a li ta dwe te travay yo ki etabli pa lejislasyon an nan kantite total nan èdtan pou yon peryòd sèten. Likid, l (oswa glisman) orè a ka mete swa pa desen an nan yon travay, swa pandan pwosesis la pa akò pati yo. sa ki lakòz tranzisyon an nan yon fleksib oswa k ap flote lè travay ka rive akòz tou de sikonstans pèsonèl anplwaye ak òganizasyon an nan sitiyasyon an lè yon orè ki pi nesesè a ak efikas.

4. rejim chanjman. Se anjeneral aplike lè revèy travay nan antrepriz la, kote travay se te pote soti nan de oswa kat orè (jou, aswè oubyen lannwit) pou chak jou. Nan ka sa a, chak semèn se yon anplwaye gen dwa fè konfyans sou wikenn yo ki dire lontan omwen 48 èdtan.

5. aktyèl la nan akò ak Atik 105 nan fragmenté lè travay bay pou divizyon an nan jounen an nan repo an moso, ki evantyèlman te ajoute yo. Nimewo admisib yo nan lwa a ki se pa sa defini.

Youn nan difikilte prensipal yo nan zafè sa a se ke tout mòd yo preskri nan akò oswa entèn règleman yo kolektif pa antre nan dezakò avèk Kòd la Labour, men travayè yo yo souvan trete san yo pa resevwa nenpòt konpansasyon. Sa a se komen nan òganizasyon komèsyal yo, ak pou yo te pè pèdi travay yo, anplwaye a pwefere pa angaje yo nan diskisyon travay.

Li enpòtan tou yo konnen ki dwe travay nan pandan wikenn yo epi yo dwe peye omwen doub kantite lajan an, ak total la (oswa mwayèn) Nimewo pa ta dwe lè travay pou chak semèn se pi plis pase 40, men, an reyalite, souvan k ap travay jou dire pi lontan pase senk jou.