Karyè Kwasans - Objektif ou? Aprann Ki jan yo Reyalize Li!

Ki moun ki nan mitan nou pa te reve pou yon karyè briyan? Fè li - Lè sa a ogmante estati sosyal yo, yo ka resevwa yon ki estab revni segondè, oswa tou senpleman grandi nan pwòp je yo ak nan je yo nan lòt moun. Pou yon karyè ki gen siksè mande pou sèten kondisyon ak kalite pèsonèl, epi fè yo posib.

Premye a tout, nou pral konprann, sa ki kondisyon yo nesesè pou objektif sa a. Premye ou bezwen yo konprann si wi ou non kwasans karyè ou se posib nan òganizasyon an. Anpil fwa li vin tounen yon pwoblèm, paske nechèl la karyè pa sa yo bay pou kèk pozisyon. Pou egzanp, si w ap travay administratè a sistèm nan Oganizasyon Komès, espere gen nan pa anpil nan li, eksepte pou pozisyon nan Head nan IT- depatman, men si gen sa li ye? kwasans karyè se posib sèlman nan konpayi espesyalize, epi, Se poutèt sa, ou ta dwe eseye jwenn nan sa yo. Gen, nan kou, yon chans jwenn yon lòt pozisyon nan òganizasyon an, men li ta egzije metriz an nan nouvo teknik, ou pito, yon konplè re-kalifikasyon. Nan kèk ka, li se jistifye, epi byen souvan yo pèp la ap travay Mesaje oswa chofè resevwa edikasyon espesyalize ak te vini nan yon anplwaye nan anplwaye kalifye. Menm bagay la tou aplike nan administratè biwo ak sekretè.

By wout la, li se pi fasil aplike devlopman karyè nan yon òganizasyon, kidonk li se souvan pi plis rekòmande pa fè li vit nan rechèch la pi wo salè ak pi bon pozisyon pou plizyè konpayi yo, ak ap tann nan zèl yo nan yon sèl, tout plis konsa a ak ogmantasyon nan kantite travay nan workbook la ogmante ak mefyans nan anplwayè potansyèl yo.

Natirèlman, nan travay ap eseye fè anplwaye-wo kalite, ak espesyalis ki kalifye kapab yon anpil, se konsa li enpòtan yo dwe remake pa otorite yo, ak sa a pa nesesèman tout tan tout tan an vire nan devan nan lidè yo, men tou, yo chita tout tan tout tan an tou, pa vo li nan lonbraj la. Ou pa dwe tou dousman jwi siksè l 'pou kont li, epi fè yo yon domèn mas. Natirèlman, bagay la prensipal isit la - pa twòp li, li se pi bon yo konsantre sou reyalizasyon yo ki pi enpòtan, enpòtan pou antrepwiz a tout antye. Si ou kwè ke ou ka okipe, okipe ka a ki pi enpòtan, epi ou pa pral sèlman trase atansyon a tèt yo, men tou, zarekomenduete tèt li kòm yon ekspè responsab e konpetan, ki moun ki te fè yon anpil pou konpayi an - li se yon fason ki pi kout la nan siksè.

Pèsonèl kominikasyon ak otorite yo konpòte yo byen, bay eksplikasyon ki gen anpil valè ak kòmantè nan travay li, nan kou, se pa primitif, sinon ou pral reflechi sou sa ou underestimate lidèchip nan entèlijans - nan kout, yo montre konpetans yo kantite maksimòm la. pa entèfere, ak ki enpòtan imè a sibtil nan kantite entèdi mesuré - li pwal ede nou fè relasyon ki yon ti kras plis enfòmèl ak provoke senpati.

Li jwe yon wòl enpòtan ak imaj. Natirèlman, li gen yo dwe pafè, men gen nan yon lòt Trick: souvan patwon tankou moun ki tankou l ', men li ta dwe fè dousman ak pa vin yon kopi egzak - li pral sèlman lakòz mefyans, men yo fè montre ke, pou egzanp, ou tankou koulè a menm oswa menm manifakti a rad yo fè sans.

Koulye a, sou kalite yo pèsonèl: li se pa sekrè ki karyè nan ap resevwa pi wo, ki vle di ke pozisyon dirijan, ki sa lidèchip kalite yo bezwen. Malerezman, gen se pa tout, men nou ka eseye devlope yo. Gen fòmasyon espesyal ak literati ki enpòtan. Natirèlman, bezwen tou yo dwe disipline, desan, nonm egzekitif ak pafè ak fasil fè fas ak responsablite yo, ki fè li klè bay lòt moun ke ou te grandi soti nan biwo yo epi yo merite plis.