Ki sa ki se orè a nan jou konje ak kijan li se te fè

Se pa tout anplwaye k ap travay nan yon konpayi an patikilye, konnen ke orè a nan jou konje se pa yon moso senp nan papye - li se yon moso nan lejislasyon nan fòs nan konpayi an menm ak repare-yo travayè swen lòt pou yon vakans planifye.

Kòd la Labour klèman précis ki planifikasyon an konje anyèl ta dwe dire omwen 28 jou kalandriye. Tanpri note ke se kalkil la nan rès la te fè pa sou baz la nan ane sivil la, tankou kalkile soti nan tan an lè anplwaye a te travay la. Sa vle di ke si yon anplwaye, pou egzanp, te pran yon fèm sou 15 Me, se li ki gen dwa a yon vakans planifye, kòmanse nan 15 avril, apre travay la sou aparèy la nan ane a.

An menm tan an, lwa a eta yo ki anplwaye ki jis te kòmanse ap travay nan konpayi an, yo gen dwa pou yo ale an vakans, li fin travay pandan 6 mwa. Li te sèlman nan ane sa yo, anplwaye yo gen dwa a kite pou yon vakans planifye yon fwa chak ane, kèlkeswa sa ki jou li te fè transfè anplwaye a bay eta an.

orè vakans se obligatwa zak legal reglemante relasyon ki genyen ant patwon-an ak anplwaye li yo, ki vle di ke tou de pati yo dwe okouran de tan nan avè l '. lalwa Labour mande pou ranpli orè a nan jou konje, osi byen ke apwobasyon an nan orè a nan jou konje se te fè pa pita pase 2 semèn anvan kòmansman an nan ane a nouvo. Anplis de sa, devwa a nan chak patwon an gen ladan familyarizasyon ak orè a trase moute pa tout san okenn eksepsyon, anplwaye ki te mete dokiman sa a anba siyati l 'yo. Nan ka sa a, se anplwaye a avize w de tan an sou lage li yo pa pi ta pase 2 semèn anvan kòmansman li yo.

Fè orè a nan jou konje, patwon-an dwe konfòme yo avèk tout lwa travay aplikab, pandan y ap respekte osi lwen ke posib volonte yo nan chak anplwaye ak karaktè nan espesifik nan travay li yo.

Si ou vle, anplwaye a ak anplwayè anyèl akò peye jou ferye yo ka divize an plizyè pati. Li ta dwe transmèt nan tèt ou ke lwa a preskri ke youn nan pati sa yo ta dwe dire omwen de semèn kalandriye, oswa 14 jou.

Nou pèmèt yo ak amannman deja apwouve orè vakans. Chanjman sa yo ta dwe byen klè kowòdone ak anplwaye yo ki moun yo enkyetid epi yo ka dwe asosye ak dezi a nan travayè sosyal la pou avanse pou pi vakans anyèl la, ak anbochaj la nan yon espesyalis nouvo.

yo fè pwovizyon de konje anyèl pou chak anplwaye ki te parèt nan fòm lan nan lòd pou konpayi an. Sa a tou aplike nan antreprenè endividyèl, ki dwe bay yon lòd oswa enstriksyon. Nan ka sa a, nenpòt dokiman ki soti nan anplwaye a se pa sa yo mande yo. Si li, nan tèt ansanm avèk jesyon, vle jwenn yon konje vakans sanzatann oswa transfere, tankou yon dezi nesesè ba ou yon deklarasyon.

Kalkil nan peman obligatwa gen entansyon anplwaye pandan vakans anyèl la obligatwa, ki te pibliye nan fòm lan nan yon nòt-kalkil. se èstime nan peman ki estoke sou salè yo peryòd repo, kalkile nan pousantaj la a. Pou yon kòrèk nan kalkil salè soti nan peman yo te fè nan 12 mwa ki sot pase yo. Kouran lejislasyon pèmèt antreprenè a antre nan lòt sistèm kalkil peman, ki te pwodwi pou peryòd la jou ferye. Pwen an sèlman nan ki ou ta dwe peye atansyon - sa a se kondisyon an ke yon metòd diferan nan kalkil pa dwe agrave sitiyasyon an nan anplwaye yo.

Anplis de sa nan peman an obligatwa pandan jou ferye yo , gen ki pa obligatwa, patwon-an kapab akòde, nan selon diskresyon li, pou egzanp, bonis.