LalwaEta a ak lwa

Atik 67 nan Kòd la Labour: fòm nan kontra travay

Chak sitwayen ameriken, enstale yo nan òganizasyon an, yo dwe fini avèk patwon-an, kontra a travay (si travay la enplike nan travay fòmèl). Atizay. 67 Kòd la Labour kontwole dispozisyon debaz yo sou kat enskripsyon nan dokiman sa a epi moun ki gen enterè kle li yo.

definisyon

Dapre kontra travay la konprann akò ki genyen ant tèt la nan òganizasyon an ak aplikan an, kote pati a premye dwe bay yon dezyèm travay sou devwa yo espesifye, bay kondisyon travay ki apwopriye, salè peye alè, pandan ke se lòt pati a oblije pèsonèlman fè responsablite yo travay ak konfòme l avèk règleman yo entèn nan konpayi an.

Anba h. 1 ti kuiyè. 67 TC RF, fòm nan kontra se yon deklarasyon ki ekri nan akò a, ki kouche soti enfòmasyon debaz sou kote li yo, dokiman, kondisyon debaz ak fournitur nan pati nan akò a.

Depi kontra a travay - li se yon akò bilateral, pati konsèné yo yo patwon-an ak anplwaye, respektivman.

Travayè yo moun ki natirèl, ki soti nan tèt la nan òganizasyon an nan relasyon an ap travay. Sou lejislasyon antre nan yon relasyon travay ka 16 ane sa yo.

Mèt travay-la se yon moun ki fizik oswa legal antite (konpayi), antre nan yon relasyon travay ak anplwaye a. Kòm yon patwon pa kapab aji kòm branch oswa biwo reprezantan nan kèk gwo òganizasyon, menm jan yo yo pa antite legal estati, ak aji sèlman sou non òganizasyon an ki te kreye yo. Menm malgre lefèt ke dapre dokiman yo etabli inite gen dwa pou anboche anplwaye ak yo konkli avèk yo kontra nan travay, anplwaye yo ap reponn a li se òganizasyon an prensipal la.

fòm

Lè ou konsidere atik. 67 Kòd la Labour, yo dwe kontra a travay dwe fèmen ak ekri nan plizyè kopi, chak ki te siyen pa pati konsèné yo. Yon kopi nan akò a rete ak anplwayè-a, ak dezyèm lan - anplwaye a. Nan ka sa a òganizasyon an sou anplwaye a dwe siyen, ki endike ke yon egzanp nan yo pèsonèlman resevwa yo.

Si kontra a se pa sa bay byen, e li te anplwaye a sipoze devwa l 'sou lòd yo nan tèt la oswa avèk konsantman l' yo, dapre Pati 2 ki nan Atik 67 nan Kòd la Labour, se akò a konkli, epi yo dwe fèt alekri nan twa jou.

Si yon kontra travay ak Sèten kategori moun ki sitwayen yo, pran an kont nòm yo nan lejislasyon an (Atik 67 nan Kòd la Labour) ak règleman, dwe bay bezwen an amoninize dwa a antre nan kontra oswa dispozisyon yo ak otorite yo ki enpòtan yo, ki se pa anplwayè anba akò sa yo.

kontni

Tout kondisyon ki gen rapò ak sa ki ekri nan kontra a ki li preskri:

  • imedya (kondisyon ke yo make nan akò a);
  • dérivés (kondisyon sa yo yo ki nan lalwa oswa pa yon akò, distribiye sou bò a).

Yo dwe kontra a dwe espesifye:

  • enfòmasyon debaz sou pati yo nan akò a;
  • dat, plas nan siyen;
  • kote nan travay;
  • devwa travay;
  • pandan nan konmansman an nan travay (sa ki lakòz, ki yo te itilize pou konklizyon an nan kontra fiks-tèm);
  • salè (salè a, posib lòt pèman adisyonèl, bonis, alokasyon pou);
  • k ap travay ak tout rès tan, nati a nan travay;
  • garanti ak konpansasyon;
  • kondisyon nan asirans sosyal;
  • lòt kondisyon make pa lejislasyon an.

Nan evènman an ki nan konklizyon an nan akò a pa t 'enkli nenpòt dispozisyon nan li, li se pa yon rezon ki fè nou konsidere li valab epi sitou mete fen relasyon ki travay. Nan ka sa a, done ki manke ka antre dirèkteman nan tèks la nan dokiman an, ak plis enfòmasyon ta dwe defini dopsoglasheniya oswa apendis nan dokiman prensipal la. akò siplemantè dwe genyen kondisyon sa yo ki pa fè sitiyasyon an pi mal pase anplwaye a. Men sa yo enkli:

  • kondisyon pwobasyon;
  • ki pa divilgasyon sekrè komès ak responsablite materyèl;
  • ofisye devwa apre fòmasyon nan travay nan yon òganizasyon an patikilye mete peryòd de tan;
  • plis kalite asirans anplwaye;
  • opòtinite yo amelyore k ap viv ak materyèl kondisyon sa yo nan manm fanmi an nan anplwaye a;
  • klarifye dwa ak obligasyon nan anplwaye a ak patwon-an.

Dapre lalwa a, li se entèdi yo mande pou pèfòmans nan anplwaye nan moun devwa ki pa anrejistre akò travay.

Nenpòt chanjman ki fèt nan dokiman an ki ta dwe te dakò ant pati konsèné yo. kondisyon sa yo ki ka vin pi mal sitiyasyon an nan anplwaye a dwe jije valab.

konklizyon

Rezon ki fè la pou Aparisyon nan relasyon travay se yon kontra travay siyen. Si dokiman an se pa sa bay, ak anplwaye a pran devwa l 'ak pèmisyon an nan tèt la oswa moun ki otorize, li pa se konsidere kòm yon vyolasyon ki nan Atizay. 67 TC RF, yon relasyon k ap travay leve soti nan moman sa a nan kòmansman an aktyèl la nan aktivite yo nan anplwaye a, epi yo dwe dokiman an ap bay nan twa jou.

Nan ka a ki kote yon anplwaye pèmèt yo fè fas a travay la pa otorize pa aksyon sa yo, ak patwon-an refize antre nan yon kontra, lè a aktyèlman te travay va yon anplwaye dwe peye. Nan moun ki nan menm ki pèmèt yon sitwayen ameriken nan travay, li ta dwe pini, ki gen ladan finansyèman.

Nan ka ta gen refize aksepte yon òf travay soti nan tèt la ta dwe swiv yon avi ekri ak rezon ki fè yo espesifik pou refi. Tout lejislasyon an sou konklizyon an nan akò a aplike sèlman nan moun ki te fè l 'kontra a epi yo pa yon kontra travay.

kalite

ka akò a dwe konkli:

  • pou yon peryòd ki espesifye (tèm);
  • pou yon peryòd endefini.

Li se entèdi pa lalwa antre nan relasyon travay fiks-tèm yo nan lòd yo evade bay garanti ak konpansasyon bay anplwaye.

kòmantè

Atizay. 67 TC RF ak kòmantè fikse "fondasyon" restriksyon ki gen rapò ak konfòmite avèk fòmilè legal. limit sa yo dwe respekte pa tou de anplwayè ak anplwaye yo.

Kondisyon pou yo de baz ki dwe te rankontre:

  1. Konklizyon nan kontra a sèlman nan ekri ak pa mwens pase de kopi (Atizay. 1, Atizay. 67 nan RF nan LC).
  2. Kopi va ki te siyen pa toulède pati yo.
  3. Preliminè apwobasyon nan kondisyon ki nan kontra ak moun oswa antite ki pa patwon yo nan konpayi an (Atizay. 3 of Art. 67 nan RF nan LC).
  4. Nan admisyon nan responsablite prensipal yo nan anplwaye a pa yon moun ki otorize san yo pa siyen kontra a anplwaye yo rekonèt te kòmanse, epi yo dwe dokiman an ap bay nan twa jou.

Lè wap siyen kontra a, anpil biznis itilize fòm tipik yo, ki gen ladan dispozisyon ki prensipal make pa zak lejislatif.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ht.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.