Job deskripsyon chèf kontab

Pou asire òganizasyon an nan kontablite, kontwòl sou itilizasyon an efikas nan resous, prezèvasyon nan pwopriyete ki deja egziste, estrikti a nan antrepriz la sipoze egzistans lan nan yon depatman kontablite. An menm tan an, kontab la chèf okipe pozisyon nan dirijan nan li.

Job Deskripsyon Chèf Accountant bay:

1. Antretyen rasyonèl nan sistèm sikilasyon an dokiman.
2. Tout kontablite nan lajan fèk ap rantre ak refleksyon an nan enfòmasyon sou yo nan dosye yo kontablite.
3. Korije ak alè egzat (transfere) nan peman ki nesesè nan bidjè a nan fon piblik.
4. Patisipasyon nan enskripsyon nan dokiman ki endike mank nan fon oswa nan vòl.
5. Odit nan kontablite nan depatman yo estriktirèl oswa pwodiksyon nan òganizasyon an ak analiz ki vin apre nan aktivite kontablite yo.
6. Garanti eta apwopriye a, ekzekisyon ak transfere nan dokiman kontablite nan achiv la.
7. Sistematik kontwòl nan egzesis a nan salè, mete nan salè nan liy ak pozisyon yo ki te fèt an konfòmite strik ak disiplin finansye a ak anplwaye yo.
8. Kontwòl sou bon jan kalite a nan travay sou envantè nan antrepriz la.
9. Alè koleksyon resevwar ak ranbousman de prè posib.
10. Tracking ak ekri sou mank, aryere yo ak lòt pèt kontablite.
11. Kontablite pou legalite nan tranzaksyon ki gen rapò ak koloni ak prete lajan.
12. Prevansyon pou mank ak itilizasyon ilegal san otorizasyon nan fon yo ak lòt valè ki disponib nan òganizasyon an nan mezi prevansyon espesyal. Se kontab la chèf oblije imedyatman rapò nan jesyon an sou deteksyon an nan aksyon ilegal.

Deskripsyon an travay nan kontab la chèf bay anplwaye a sèten pouvwa. Pou egzanp, yon sèten di ki kalite dokiman pa kapab aksepte pou ekzekisyon san yo pa siyati l 'yo. Lè w siyen lòt kalite dokiman yo kapab fèt pa ofisyèl an akò ak pouvwa etabli yo. Sepandan, lis moun ki otorize dwe dakò ak kontab la chèf.

Deskripsyon travay la nan kontab la chèf detèmine dwa li yo fè kèk aktivite, tankou:

1. Kreyasyon devwa ofisyèl nan anplwaye yo nan soumisyon li yo.
2. Rekonsilyasyon nan randevou, retire nan biwo oswa rbatr nan anplwaye ki pote responsablite materyèl.
3. Konsiderasyon ak evidans nan kontra ak akò, lòd ak lòd ki detèmine aktivite finansye oswa ekonomik nan òganizasyon an.
4. Kontwòl sou pousantaj yo nan konsomasyon nan materyèl ki deja egziste anvan tout koreksyon, ak posibilite a, si sa nesesè, pou mande pou revizyon yo.
5. Preparasyon nan pwopozisyon sou rediksyon an oswa privasyon nan prim lan nan tèt sèvis, inite, brigad, depatman, elatriye, nan ka echèk yo satisfè kondisyon yo etabli pou pwosesis la nan dokiman prensipal yo.

Deskripsyon travay la nan kontab la chèf detèmine ka yo anba ki li se responsab. Vyolasyon ki gen rapò dirèkteman nan aksyon yo nan kontab la chèf, bay pou responsablite pèsonèl li san patisipasyon nan tèt la.

Ekzanpsyon nan biwo, osi byen ke randevou li, se te pote soti nan lòd la nan jesyon òganizasyon an (direktè). Ofisyèl aji chèf kontab sijere rapò enfòmasyon egzat nan jesyon sou pwoblèm ki gen rapò ak sikilasyon lajan kach ak lòt valè ki disponib. Lè idantifye vyolasyon endividyèl yo, responsablite anplwaye a detèmine pa otorite envestigasyon yo. Deskripsyon travay la kontab la sou salè yo ta dwe obsève pa l 'nan plen.