Biznis, Lidèchip
Ki moun ki se administratè yo nan antrepriz la? Lidè - yon ...
Enterprise nan nenpòt ki fòm de de an komen pa ka fè san yo pa yon lidè. Ki moun ki se moun sa yo ak ki sa yo responsablite yo?
Ki moun ki se lidè a?
Dapre diksyonè sou nan tèm ekonomik ( "Gran Dictionary sou nan Ekonomi" A. B. Borisova a) lidè - se yon kategori sèten nan anplwaye ki kenbe pozisyon jesyon nan tou de antrepwiz yo tèt yo ak depatman yo. Sa a gen ladan direktè a (nan Vol. H. Jeneral), administratè, patwon, editè ak Chèf Ofisye Syantifik. Kategori sa a gen ladan tou substituan yo pou pozisyon yo pi wo a.
Anplis de sa, lidè yo - li se Prezidan an, direktè, komisyonè, chèf, manifaktirè yo travay nan mèt la. Li gen ladan tou ekspè yo prensipal yo, sètadi: enjenyè nan chèf, kontab la ansanm ak chèf mekanisyen an chèf ak lòt "prensipal" (manadjè, yon agwonòm, se yon metalurjist, se yon welder, se yon jewolojis). Ak san konte, sa a se chèchè prensipal la, editè nan chèf ak chèf ekonomis. enspektè Eta yo tou enkli nan kategori sa a. Finalman, lidè yo - li ranplasan tout pozisyon ki nan lis pi wo a.
Ki sa ki li ta dwe fè?
Ki sa ki fonksyon yo nan tèt la? Dapre Kòd la Labour, se tèt la konsidere yo dwe yon moun natirèl fè egzèsis òganizasyon jesyon an akò avèk dokiman fòme li yo ak normatif zak legal nan Federasyon Larisi la. An patikilye, li se kò egzekitif la nan yon sèl moun. Kidonk, tèt la nan òganizasyon an - se tou de yon anplwaye fè devwa anba yon kontra travay, ak yon reprezantan nan konpayi an, ki gen fonksyon gen ladan aktivite òganizasyonèl ak entèraksyon ak twazyèm pati - patisipan yo nan woulman sivil yo. Nan aktivite li yo, li ta dwe gide pa dispozisyon ki nan tou de travay ansanm ak lalwa Moyiz sivil yo.
Nan ka sa a, tit la nan tèt la ka son diferan nan antrepwiz yo nan fòm an komen diferan - Prezidan, Direktè (oswa CEO). Sa a pa kontredi lejislasyon an.
Lidè deside tout kesyon ki gen rapò ak aktivite a imedya de moun ki konpayi an, eksepte sa yo ki nan konpetans nan tablo a nan direktè oswa reyinyon an jeneral nan aksyonè. Li ka, san yo pa pouvwa a nan avoka ki reprezante enterè yo nan konpayi an tèt li bay desizyon pouvwa nan avoka nan lòt anplwaye yo, bay desizyon lòd pou admisyon, lekòl lage pi, aksyon disiplinè. Nan tèt la nan tout règ aplikab ak règleman ki gen rapò ak nenpòt manm - nan konfyans nan Bondye bon yo satisfè obligasyon pwòp yo ki sou kontra a travay, konfòme l avèk règleman yo entèn ak disiplin travay ak règleman sekirite.
Kontra a ak tèt la
Dapre lejislasyon an, pwosedi, detèmine pouvwa konfòmite ak tèt la nan lavni nan post la dwe bay anvan konklizyon an nan yon kontra travay ak kandida a pou post la nan tèt la. Sa a kapab yon konpetisyon, demann lan pou prezans nan yon diskalifikasyon, ak sou sa. D. Enfòmasyon sou se diskalifikasyon moun ki natirèl ki sitiye nan yon enskri espesyal konsève pa Ministè a pou Zafè Entèn nan Federasyon Larisi la.
Kontra a travay ak figi a k ap gide pouvwa gen endefini oswa pou yon peryòd ki espesifye. Kòm yon règ, se peryòd la nan validite tout moun ki tankou kontra yon preskri nan lòd yo nan òganizasyon an. Nòmalman peryòd sa a pa dwe plis pase senk ane.
peryòd la sipèvize pou moun admèt yo nan konteste pozisyon nan lidèchip se pa sa enstale. Pou depite tèt, manadyè an chèf ak chèf nan divizyon nan peryòd la sipèvize pa ta dwe depase sis mwa.
kontra travay pou yon pozisyon wo grade se kandida a oblije genyen ladan yo yon kloz sou ki pa Peye divilgasyon-nan enfòmasyon konfidansyèl yo ki gen aksè li vin. Apre sa, sanksyon yo pou vyolasyon nan paragraf sa a.
Head nan inite
Konpayi oswa òganizasyon ka konpoze de plizyè inite estriktirèl. An patikilye, si kabinè avoka a opere pa sèlman sou adrès la ki anrejistre legal, yo sibdivizyon separe (branch ak reprezantasyon). Sa yo jewografik byen lwen soti nan òganizasyon an tèt nan inite yo estriktirèl yo gen dwa legal la reprezante enterè yo nan konpayi an ak òganize travay estasyonè.
Nan branch sa a nan tèt la nan Inite - se yon reprezantan plen véritable nan yon konpayi ki gen tout pouvwa ki nesesè yo. fonksyon li yo sanble ak pwoblèm nan jesyon konpayi an paran an, ki li se dirèkteman sgondèr. Nan nenpòt lidè divizyon estriktirèl - se òganizatè yo nan tout aktivite aktyèl ak ekspè nan adrès yon gran varyete pwoblèm.
Ki lòt bagay fè tèt la?
Anplis de sa nan adrese dirèkteman pwoblèm yo ki nan pwodiksyon, administratè yo ak manadyè an chèf travay la nan konpetan politik pèsonèl Òganize. siksè, compétitivité, estabilite ekonomik la nan nenpòt ki antrepriz depann sou fonksyone nan efikas nan moun nan ak ekip la kòm yon antye.
Kreye yon ekip inifye ki se kapab travay sou rezilta a - objektif la ki pi enpòtan nan yon manadjè. Kidonk, manadjè a plant - li se tou yon sikològ, kesyon an nan motivasyon, estati a ak wòl nan ekip la, anplwaye moun, mobilization ekip la.
an chèf egzekitif ak jesyon mitan rekòmande:
- Chwazi gwoup moun, tankou-èspri, valè moral, relijyon ak pou fè. Travay yo nan manm nan gwoup la mete yo nan biwo a nan yon ti distans. Anplwaye yo pi lwen chita fè fas a youn ak lòt, pi ba a Jwenti a nan ekip la.
- Ankouraje aksyon komen ak desizyon kolektif.
- Mete nan devan yon gwoup objektif espesifik possible ak pou anpeche konfli.
- Ankouraje anplwaye pasif yo epi yo genyen tou anbisye.
- Prezève epi kenbe atmosfè a kolektif nan koperasyon ak asistans mityèl.
Similar articles
Trending Now