Kòm peman yo te fè nan anplwaye a pandan y ap diminye?

Anpil fwa anplwaye a kite konpayi an nan demann pwòp tèt li, oswa an koneksyon avèk yon kantite vyolasyon komèt, pa yo nan kou a nòmal nan biznis. Men pafwa gen sitiyasyon lè li se nesesè yo diminye anplwaye nan lòd yo kenbe pèfòmans nan menm. Anplwayè se rantabilite bay desizyon rezon ki fè yo mansyone anwo-anba pou lekòl lage pi a Atik Labour, menm jan yo konte peman gwo bay anplwaye pandan y ap diminye. lidè ki malonèt chèche lòt fason yo rezoud pwoblèm nan, ki souvan mennen nan scandales.

Nou swiv règleman

Se konsa, si yon anplwaye se legalman konpetan moun, nenpòt ki eseye nan fwod sou pati nan jesyon pa pral reyisi, paske peman an nan anplwaye a lè yo rediksyon nan te pote soti san yo pa febli. Mwen konprann ke dwe pwosedi èkse kapab jistifye ak fèt entèdi selon plan an te etabli pa lalwa. Si konpayi a deside sou likidasyon a nan òganizasyon an, osi byen ke si pèfòmans nan antretyen nan yon nivo akseptab mande pou lekòl lage pi nan anplwaye nan yon kategori sèten, jesyon an dwe avize an avanse sou plan sa yo pou tout anplwaye yo. Anplis, pa ase yo mete Ajoute sou enfòmasyon ki tablo jeneral, ou bezwen pèsonèlman enfòme yo chak ak lòd oswa enstriksyon yo. Anrejistre sa a reyalite nan yon jounal apa kote pentire tout anplwaye yo. Anplis de sa, tout moun ta dwe konnen ke otorite yo pa ka senpleman rejte travayè konsyans, olye pou yo se tèt la oblije ofri yon pòs ki koresponn a edikasyon an ak eksperyans li. Malerezman, pifò moun yo pa okouran de prezans nan nan atik sa yo nan Kòd la Labour. Ak mèt pwopriyete yo nan antrepriz ak konpayi yo pa vle kouche sou responsablite adisyonèl, se konsa vèrgoy inyore prensip la mansyone anwo-.

Ki sa ki peman yo te fè nan la anplwaye pandan y ap diminye?

Se konsa, direktè a enfòme sou te planifye rediksyon nan nan anplwaye nan de mwa. Koulye a, anplwaye a konnen sa ou kapab espere, se konsa li ka enterese nan pòs ki vid yo ki disponib. Anpil konpayi ofri yon deklarasyon dokimante nan voulwa pwòp yo. Sa a se akòz repiyans la antrene lòt frè anplis, pozisyon nan chak anplwaye lè se lekòl lage pi a ki te fèt diminye. Peman apwè anonsman an sou desizyon an ofisyèl yo ta dwe te pote soti twa fwa. De salè mete pou mwa aktyèlman te travay epi li se tranch nan twazyèm rele revokasyon peye. Li gwosè se pa mwens pase an mwayèn chak mwa salè.

Peman prestasyon pandan y ap diminye: nuans enpòtan

Kòm mansyone pi wo a, anplwaye a gen opòtinite pou yo jwenn yon pozisyon gratis nan de mwa. Kòm yon règ, pwofesyonèl kalifye yo pare yo pran yon anpil nan konpayi yo. Nan ka sa a, anplwaye a te ekri yon deklarasyon ki di ke li se pa kont revokasyon an byen bonè nan relasyon ki travay. Sepandan, li pa pèdi dwa a resevwa peman nan anplwaye a pandan kontraksyon. li se kalkile soti nan kantite jou ki rete anvan dat la nan revokasyon yo te planifye ak mwayèn salè a chak mwa. Si yo te anplwaye a ranvwaye, epi li se yon nouvo travay jwenn, ou dwe asire w ke ou enskri ak Sèvis nan travay Leta nan lespas de semèn. Apre sa, li yo pral kapab ofisyèlman reklamasyon peman an nan salè pou dezyèm ak twazyèm mwa a nan travay yo.