Salè Tan

efikasite pwodiksyon lajman depann jisteman sou fòm yo nan salè. Ki sa ki ka fòm li yo? Anjeneral, gen de - moso-pousantaj ak tan ki baze sou. Tout rès la se senpleman espès yo. Lè peman sou kouraj travayè a resevwa rekonpans la imedyatman apre travay la fèt, ak yon senp tan ki baze sou salè implique ke l ap resevwa pa gen okenn lajan pou machandiz yo ki te pwodwi, sètadi mont, ki pase nan espas travay la.

Li pouvwa sanble ke to yo moso benefisye tou de pati yo, men li se yon reyalite ke anpil anplwayè rejte li, menm jan yo konsidere ensufizant efikas. Les ak inconvénients de salè èdtan yo pral revize nan atik sa a.

Tan ki baze sou fòm nan salè

Toupatou fòm sa a se akòz faktè anpil. Surtout nan mitan sikonstans sa yo ta dwe gen ladan pwogrè nan syantifik ak teknolojik, toujou ap chanje nati a nan pwodiksyon an. Pandan ane yo, divizyon an nan travay ap vin pi plis ak plis enpòtan, kondisyon yo ki sa ki aplike a anplwaye a, sere boulon. Li se pa toujou posib yo estime rezilta a nan yon anplwaye sèten, kòm anfaz la se sou travay ekip, epi, nan kou, pou yon rezilta kolektif.

Nan kèk ka, se pwosesis lan faktori entèdi reglemante. Bagay la se ke ogmantasyon nan pwodiksyon ap mennen nan yon ogmantasyon pa pwofi, ak pèt.

Wi, tan ki baze sou salè gen anpil avantaj. Kle a se lefèt ke patwon-an pa bezwen depanse yon anpil nan tan ak lajan sou ranfòse kontwòl nan bon jan kalite pwodwi - anplwaye a pa pral prese ak fè tout sa sou konsyans la. Travayè santi yon pati nan antrepriz la ak reyalize ke travay yo depann sou byennèt sosyal la nan lòt moun. peman Tan nan travay siyifikativman diminye woulman anplwaye yo. Anplwaye konprann ke rete nan antrepriz la, yo pral resevwa yon salè ki estab, ki pral gen konfyans nan lavni.

peman Tan nan travay asire salè relativman ki estab. Tout moun vin ekzakteman ki sa li te resevwa mete, se konsa ke nou pa eseye jwenn alantou sou ti bagay yo, ka ostilite ka wè pa konsa pou sa souvan.

Èske peye tan ki baze sou nenpòt ki pwoblèm sa yo ak difikilte? Malerezman, repons lan se wi. pa bliye ke anplwaye a pa t 'resevwa lajan pou travay la fin fèt ak pou prezans aktyèl yo sou li. Incentives ki ka amelyore pwodiktivite a nan travay se pa tèlman. kontwòl kalite se pa tèlman enpòtan, men gen yon bezwen kontwole pa anplwaye yo. Depans sa yo li explik konsiderab. Kontwòl nan kèk sitiyasyon li ka pa posib. Li se tou enpòtan sonje ke enspektè yo yo kapab pou yo vini nan yon akò avèk travayè yo, ki pa t 'vle travay kòm gen entansyon.

kontwòl ki nesesè yo, ki te dekri anwo a, ka koute patwon-an tendres. Ki kote yo jwenn lajan pou li? Nan pifò ka, lajan yo resevwa retire nan salè yo nan travayè yo tèt yo. Sa a se youn nan rezon ki prensipal ki peye a tan ki baze sou se nòmalman pi ba pase peman an nan moso la.

An reyalite, patwon-an peye anplwaye yo pa travay nan tèt li, ak èdtan yo pandan ki yo rete sou li. Pwoblèm ka leve si yo pral pwodiksyon an dwe sispann akòz rezon objektif. enkyetid la se ke ekipman an kase travayè sosyal la se pa kapab akonpli devwa dirèk yo. Sepandan, prèske toujou gen opòtinite pou yo pran yon lòt bagay, diferan de travay nòmal li. Men, toujou itil pou antrepwiz lan. Jis pa bliye ke se pa tout moun ap dakò ak fè travay la, yo pa eple soti nan kontra a travay.