Travay nan "PIK" konpayi: revize anplwaye

Jodi a, yo aprann sa ki konstitiye yon òganizasyon yo rele "PIC". Feedback soti nan anplwaye yo, deskripsyon nan aktivite, menm jan tou enfòmasyon sou tès k ap vini nan enterè travay nan kandida potansyèl yo. Tout bagay sa a ede yo jije entegrite nan nan sosyete a. Ki sa ki yo gade pou travayè? Èske moun ki nan travay "PIC" satisfè? Ki sa ki avantaj yo ak dezavantaj te yon kote nan òganizasyon an? Konprann tout sa a se pa tankou fasil tankou li sanble. Men, si ou ak anpil atansyon etidye kòmantè yo anpil, nou ka vin jwenn yon konsansis sou chèf la. Pa gen mwayen tout nan yo yo se verite epi itil!

deskripsyon

"PIC" anplwaye fidbak sou aktivite yo fè Limit. Men, anpil plezi sijè ki abòde nan aktivite nan sosyete an. Li se te note ke "PIC a" - yon gwoup nan konpayi, ki se okipe pa pwoblèm byen imobilye. Travay se fèt nan diferan direksyon - soti nan akouchman an de objè pou lwaye nan konsepsyon konstriksyon.

An konsekans, si yon moun vle travay nan byen imobilye, ou ka gade nan "PIC a" kòm yon travay. Men, anvan sa, nou ta dwe chèche konnen plis enfòmasyon sou sosyete a.

Òganizasyon an se pa yon fwod, li te travay pou yon tan long nan Larisi. Se biwo a tèt sitiye nan Moskou. Branch yo nan diferan vil yo atravè peyi an. "PIC" ofri pòs ki vid pou travay pou anpil ane - depi 1994. E li pa kapab, men kontan. Gen kèk aplikan yo satisfè yo ke yo pral kolabore ak yon konpayi ki estab ak vwè.

Travay

Men, se li tout dwa, vrèman? "PIK" yo vin Feedback soti nan anplwaye se pa pi bon an pou travay la, ki moun ki yo disponib pou anplwaye koperasyon. Bagay la se ke dapre opinyon anpil ki yo toujou lib yo klase epi ou ranpli pozisyon yo. Pou egzanp, tit la nan yon riltor oswa yon manadjè lavant yo. Gid gen okenn pòs ki vid. Men, si yo fè fèt, se ra anpil. Natirèlman, pran yo byen vit.

Malgre sa, yon anpil nan plas vid. Se poutèt sa, gwoup la "PIC" revize bon di ki kalite anplwaye resevwa pou lefèt ke prèske tout moun gen yon chans nan travay nan konpayi an. Wi, li te travay kòm yon anplwaye òdinè. Men, si ou montre tèt ou, ou ka amelyore. Li se te espere prèske tout anplwaye nan òganizasyon an.

Pwomès nan men anplwayè a

"PIC" Feedback soti nan anplwaye (Moskou oswa nenpòt ki lòt vil - pa gen pwoblèm nan sa ki rejyon se yon biwo branch, prensip yo nan ko-operasyon se menm bagay la toupatou) resevwa pozitif pou pwomès yo ke yo bay aplikan yo nan etap la nan entèvyou a. Pifò potansyèl anplwaye ensiste ke kondisyon reyèlman tante.

Ki sa egzakteman ofri "PIC"? Pami pwomès yo nan gwo lage:

• Travay yo nan lòd la fòmèl;
• ki estab ak segondè revni;
• kwasans karyè ak devlopman pwofesyonèl;
• etik rèstriktirasyon;
• zanmitay ak itil anplwaye;
• eksperyans nan travay nan yon konpayi ki estab ak vwè;
• benefis pake an plen;
• fòmasyon gratis nan òganizasyon an;
• fleksib ak pratik orè travay;
• mank de woutin biwo yo.

Tout bagay sa a sanble yon modèl. Li te fè remake ke prèske chak patwon se kapab atire lakay nan vaksen nouvo l 'yo pwomès sa yo. Men, se "PIC" bay tout sa ki di? Ou kèk atik envante?

entèvyou

Li se difisil a detèmine. Espesyalman konsidere lefèt ke entèvyou se anjeneral enspire anplwaye potansyèl espere onètete a travay. "PIC" bon Feedback soti nan anplwaye pou reyinyon an premye ak bòs nan travay la vin nan pifò ka.

Li mete aksan sou ki anplwaye administratè kominike zanmitay ak politès. Yo pale sou tout detay yo nan koperasyon nan, ekspoze "PIC a" prèske bòs nan travay la pafè. Pa gen negativite oswa estrès. Men, gen kèk ki gen plis konfizyon a se ke anbochaj administratè kounye a epi lè sa a, yo di, kòm yon bon, senp, ak fasil nan travay nan òganizasyon an.

Okazyonèlman pral gen kèk evènman negatif. Pou egzanp, HR-espesyalis se pa fason ki pi bon yo kominike aplikan an. Ou entèvyou oblije rete tann lontan. Men, sa yo, se pote plent izole.

An jeneral, premye reyinyon an ak bòs nan travay la pase nan pwosedi a estanda - Konble fòm lan nan konkiran, bay sitwayen an yon kourikouloum-vite ak yon entèvyou pèsonèl avèk administratè anbochaj. Pa gen anyen ki etone oswa espesyal. Rele tounen apre yon dyalòg trè vit.

ofisyalize

Travay "PIC" Feedback soti nan anplwaye touche yon kalite Limit. Espesyalman si nou pale sou protokòl travay. Bagay la se ke nan zòn sa a opinyon yo yo divize.

Gen kèk anplwaye asire ke "PIC a" ap travay sèlman yo nan lòd ofisyèl la. Chak anplwaye nan yon kontra travay yo dwe antre nan liv la travay. Se pa desepsyon oswa ke trik nouvèl.

Gen opinyon ki endike sitiyasyon an ranvèse. kòmantè sa yo souliye absans la nan enskripsyon ofisyèl nan konpayi an. An reyalite, anplwaye a yo pral "men nan bouch".

Ki sa ki kwè? "PIC" - yon konpayi ki ki depi lontan te ap travay nan Larisi. Li reyèlman tout sibòdone anplwaye selon règ yo, men an menm tan an pral gen nan travay san yo pa enskripsyon an. Plis espesyalman, pandan fòmasyon an.

sou fòmasyon

Reviews of "PIK" anplwaye konpayi a pou etid yo ki rete twò diferan. Yon moun se kè kontan ak rezilta a. opinyon sa yo mete aksan sou ke pandan fòmasyon sitwayen an reyèlman anseye nenpòt ki bagay ki pral itil nan travay pi lwen. Ou ka egzaminen spesifik yo nan koperasyon, e ki travay pou kèk travay, osi byen ke yo refize siyen yon kontra travay, si yon bagay ki pa satisfè.

Anplis de sa, majorite nan travayè di benefis yo dout nan fòmasyon. Li se te pretandi ke "PIC a" kòm kandida yo te itilize travay gratis. Apre yo tout, an reyalite, lè anseye yon moun san yo pa enskripsyon ki sou kontra a travay akonpli tout devwa nan yon pozisyon patikilye.

Sepandan, nou kapab di avèk konfyans ke fòmasyon an nan nenpòt ki ki pa obligatwa. pa ka refize l ', si yon moun se planifikasyon yo kolabore ak "PIC a". Men, avote epi kite konpayi an - fasil. Pou peye pou pwosesis aprantisaj la se pa sa yo mande yo.

kondisyon travay

"PIK" anplwaye OOo fidbak sou aktivite yo vin tou de bon ak pa tèlman bon. Kondisyon travay, si gen konfyans nan kèk opinyon, tanpri. Nan biwo yo nan konpayi an gen tout bagay ou bezwen fè travay ofisyèl. Chak jou gen yon sibòdone pa sèlman manje midi, men tou, te. Sa a se yon rar gwo. Nou gen nan travay nan yon biwo konfòtab ak ekipe.

Gen kèk toujou rete satisfè avèk kondisyon sa yo pwopoze a. Li se ensiste ke biwo a "PIK" pa diferan lapwòpte - toupatou pousyè tè ak pousyè. Fè nan òganizasyon an nan espas travay la se pa twò bèl. Wi, gen yon repo pou manje midi, ekipman ki nesesè, tou. Men, li se toujou nan travay la yo dwe alèz.

devlopman

Èske gen nenpòt karyè nan "PIC a"? Sa a nuanse nan enterè aplikan anpil. Travay nan travay òdinè ki pa gen okenn kandida pa vle. Sibòdone di "PIC" - se pa kote ki pi bon yo bati yon karyè. Ogmante enposib reyalize. Men, nan entèvyou a administratè fè lwanj òganizasyon an, rele li kote ki pi bon yo bati yon karyè siksè.

Pwofesyonèl kwasans nan sosyete a se, men li se pa trè vit ak efikas. Li se sitou reyalize nan pèfòmans nan travay ofisyèl yo. Seminè ak atelye se yon rar isit la.

Orè ak garanti

Li se klè sou kouman Limit resevwa gwoup "PIC" Feedback soti nan anplwaye yo. Pifò opinyon dakò nan orè travay la pwopoze a, osi byen ke garanti sosyal. Ki sa ki fè anplwaye yo sou anplwayè yo?

Li pa nesesè yo espere ke orè a travay nan "PIC a" yo pral fleksib ak estrès-gratis. Okòmansman, se kontra a travay preskri yon tan travay klè. Men, nan pratik, fòse sibòdone san pèmisyon yo rete pou lè siplemantè. Natirèlman, travay sa a pa pral peye.

garanti sosyal yo bay, men se sèlman moun ki gen lontan yo te ap travay nan "PIC a". Newcomers jwenn peye konje se difisil. Men, sitiyasyon sa a pa sipriz nenpòt moun ki, dapre lalwa a te etabli mande pou omwen yon ane nan travay, yo kite yo akòde ak peye. Lopital rive tou. Men, yo, dapre kèk kòmantè, "PIC la", "pa kanpe sou seremoni ak anplwaye ki malonèt" - ranvwaye nan vyolasyon yo nan lwa a ki nan jaden an nan travay.

salè

"PIC" negatif Feedback soti nan plan anplwaye soti nan prèske tout travayè resevwa pou salè yo pwopoze a. Sepandan, tankou pifò lòt anplwayè nan rejyon yo diferan nan Larisi.

Sibòdone plenyen pou di ke yo gen ti kras salè, salè debaz depann sou tranzaksyon yo konkli (defini nan% se chaje sou valè yo). Se poutèt sa, teyorikman, kandida yo nan retounen segondè a. Men, pote yo nan lavi trè kèk moun kapab.

Se sèlman yon travayè kèk pale de salè nòmal nan "PIC a". Moun sa yo reklamasyon ke ou jis vle pran responsablite pou ekzekisyon an nan travay yo epi yo pa fè parese.

Patwon ak anplwaye

Men, sa a pa tout. Ki sa ki fè "PIK" OOo (Saint Petersburg) revize anplwaye? Nan tout rejyon yo nan Larisi opinyon sou òganizasyon an double klas kalite la menm. Kolèg li jeneralman ankouraje, men otorite yo - pa gen okenn. Executives yo sibòdone l 'se pa trè bon. Dakò sou anyen se enposib. Anplwaye pa apresye. Sa yo se opinyon yo nan adrès a te montre nan "PIC a" pi souvan.

Men, relasyon an ak kòlèg yo souvan genyen anplwaye doubli bon. Pa gen okenn konpetisyon, ekip la travay sipòte youn ak lòt. Men, pa soti nan fòmasyon an pi bon ak faktè imen yo pa pafè.

Konklizyon yo ki ak rezilta

Li klè sa ki "PIC" Feedback soti nan anplwaye touche pi souvan. Anpil fwa yon òganizasyon tonbe nan lis la nwa nan anplwayè yo. Tout bagay sa a se akòz souvan te montre nan yon negatif kont sosyete an.

An jeneral, "PIC" - sa a se patwon-an mwayèn ki moun ki pa diferan onètete 100%. Men, tout opinyon yo pozitif ak negatif nan okenn fason konfime. Se poutèt sa, ou ka chèche travay isit la, men kwè tout pwomès yo bay yo pandan entèvyou a, li pa nesesè.