BiznisJesyon Resous Imèn

Bon anplwaye metòd seleksyon

Youn nan prensipal pèsonèl kle teknoloji yo se seleksyon an nan anplwaye yo. Si yon peryòd ase long nan tan lè randevou a nan priyorite a te motif yo ideolojik nan sosyete a modèn, rekritman an nan anplwaye nan kalite pwofesyonèl yo, se yon travay enpòtan yo. Metòd yo seleksyon anplwaye dènye pèmèt yo fè pwosesis la pi efikas.

Pwosedi a pou admisyon nan kandida a se nòmalman youn oswa plis entèvyou. Konvèsasyon an premye ak yon moun ki abitye avèk rezime l 'pa bay yon foto konplè nan karakteristik sa yo pwofesyonèl ak pèsonèl nan moun nan. Se poutèt sa, kèk òganizasyon itilize metòd pou chwazi pèsonèl ki baze sou tès sikolojik. Mèsi l ', ou ka aprann bagay sa yo ke yo pa klarifye pa konvèsasyon òdinè. Pou egzanp, si moun kite ou desann nan moman difisil, si l ap fè monotone travay, si sa nesesè, pa pwal gen okenn sous demeplè ... Tou depan de teknik yo itilize, fyab tès varye ant 20 ak 80 pousan. Pou egzanp, "aksan 2-90" - tès ki fòme ak 90 kesyon yo evalye potansyèl la nan moun nan, revele ki jan yon moun ap konpòte nan yon sitiyasyon ekstrèm. Anplis de sa, li revele siy patoloji mantal. Sepandan, si itilize nan kesyonè kandida a gen yon chans antisipe repons a vle, metòd yo nan seleksyon nan anplwaye yo, ki baze sou itilize nan nan teknik projèktif, ogmante fyab la nan tès la. Pou egzanp, gwo konpayi yo itilize souvan tès "Sonda" ki pèmèt yo detekte genotype transmèt maladi, aprann sou yon moun yon anpil plis enfòmasyon, ak etabli yon lyen ant kalite pèsonalite ak pozisyon a chwazi.

metòd inovatè nan seleksyon an pèsonèl ka prezante louvri rekritman. Metòd sa a se ki baze sou itilize nan entèvyou videyo ak biznis nan jwèt divès kalite. pi souvan itilize pèsonèl manadjè a nan konpayi an e li bay chans a yo wè tout kandida yo pou pòs la nan Direktè. tèt nan kabinè avoka a sanble konpòte manm gwoup nan jwèt la, e yo ka chwazi vrèman "pwòp" moun nan sou baz la nan eksperyans pèsonèl yo oswa lè l sèvi avèk entwisyon. Metòd sa a ekonomis tan, depi yon konvèsasyon avèk chak kandida ta pran pi plis tan. View yon entèvyou ak kandida yo, yo te anrejistre sou fim, tou, se yon efektif metòd rekritman. Depi moun ka konplètman louvri moute nan lantiy la kamera.

Gen kèk administratè nan konpayi pito sèvi ak yon metòd olye etranj nan rekritman, tankou entèvyou estrès. Avèk li ou kapab kreye yon foto san patipri konplè sou kandida yo. Prensip la prensipal nan entèvyou a estrès se yon pwovokasyon nan kandida a. Pou rezon sa a, chokan, kesyon apwopriye, demontre mepri pou kandida a ... Li pèmèt, premye nan tout, yo wè ki jan yon moun konpòte li nan yon sitiyasyon an patikilye. Pafwa objektif prensipal la nan diskisyon sa yo se dezi a kenbe yon moun nan yon manti. se rechèch ak seleksyon an pèsonèl nan lè l sèvi avèk teknik sa a pi souvan itilize lè kandida detant pou pozisyon egzekitif, osi byen ke bay moun yo ki pral kontinye travay ak moun.

Kidonk, seleksyon an nan pèsonèl - sa a se yon pwosesis ki trè enpòtan, ki depann sou ki jan efektivman kouri yon òganizasyon kòm yon antye. Nan ka sa a, bi prensipal la se inoporten pou tès depistaj nan anplwaye yo.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ht.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.