Kolektif konfli travay

konfli travay kolektif - sa yo, se konfli ke anplwayè ak travayè te echwe pou pou rezoud nan mitan tèt yo pa vle di nan negosyasyon yo. Yo gen plis jeneral pase sa yo ki afekte enterè yo sou yon anplwaye endividyèl elèv yo.

konfli travay Kolektif yo klase dapre kritè diferan. yo yo divize sou sijè a nan:

- moun ki pa yo asosye avèk règleman an nan negosyasyon kolektif ;

- sa yo ki rive konsènan aplikasyon an oswa akò.

Kolektif konfli travay yo chofe akòz chanjman nan, oswa kreyasyon kondisyon sa yo anplwayè ap travay. Men, si l 'refize pran an kont opinyon an nan kò a reprezante enterè yo sou anplwaye yo, pandan adopsyon an nan yon règleman. diskisyon sa yo pouvwa "kraze soti" nan nenpòt òganizasyon. kondisyon sibòdone nan ka sa a se sijè a prensipal la konfli. Mèt travay-la ansanm ak tout kò a ki reprezante travayè yo, yo pati nan sa a kalite yo ki nan diskisyon. Li pa ka parèt sou yon branch, nivo teritoryal oswa rejyonal yo.

Kolektif travay diskisyon nan sa a kalite - yon konfli enterè (sètadi, ekonomik), jan yo gen se yon kolizyon nan opinyon diferan nan anplwayè-a ak anplwaye yo. Tou de pati yo chache mete sou pye yon anviwònman ki nan aktivite ki ta ka pi benefik nan men yo. Sepandan, yo menm tou yo vle yo konsolide kreyasyon yo nan yon zak normatif nan kontni a ki enpòtan. Men, dwa legal nan aksyon sa yo, pa gen okenn, ni dezyèm nan pa fè sa.

Nan pratik, pi komen diskisyon yo gwoup dezyèm fwa. Sa a se akòz operasyon an nan mekanis patenarya sosyal. espò sa yo byenke ki rive soti nan akò a kolektif konklizyon an nan pwosesis la, tout inifòm nan menm. Se konsa, yo, nan vire, yo divize an de kategori:

- sa yo ki rive paske nan yon chanjman oswa akò kolektif;

- sa yo ki lakòz soti nan konfòmite oswa ki pa konfòmite espesifye nan zak travay kolektif.

se kategori a premye ki gen rapò ak kondwit-la nan negosyasyon yo. Sijè a nan dispit la se kèk kondisyon oswa kondisyon nan zak la normatif. Yo ka gen rapò ak, pou egzanp, konpozisyon sa a nan Komisyon an, ki pral negosye oswa detèmine pwosedi yo.

Sa a konfli enterè. Nenpòt ki etap nan negosyasyon ka sispann pa yo. Ki moun ki pral aji kòm pati ki nan dispit la depann de nivo a nan ki li rive. Sa a pouvwa ap patwon-an ansanm ak tout kò a ki reprezante enterè yo sou anplwaye yo. Lè sa a rejyonal yo, nivo federal la pa youn pati aji asosyasyon patwon ', ak lòt la - sendika yo.

Konfli ki rive akòz aplikasyon an nan akò kolektif - yon konfli nan dwa (sa vle di legal). Yo parèt lè patwon-an echwe li kapab akonpli angajman yo te fè pi bonè. Yo ka rive tou akòz vyolasyon parvenus oswa reyèl nan dwa ki sibòdone, leve soti nan rèv la vle nan règleman kolektif. Respektivman, ak pati yo yo se sa yo: kò a reprezante anplwaye yo, ak patwon-an ki pa te rive vre oswa mal rive vre kondisyon sa yo make nan akò a kolektif.

Konfli nan sa a kalite fèt sèlman nan nivo a yon òganizasyon an patikilye.

Ris lalwa (nan Kontrèman a modèl yo adopte aletranje) etabli yon pwosedi pou rezoud konfli nenpòt kategori. Nan ekonomi mache, yon apwòch trè diferan. Gen pwosedi konsilyasyon aplike sèlman lè rezoud "konfli enterè". Si dwa travay te orijinèlman envisagées yo siyen yon akò kolektif, lè sa a tribinal yo pa ka restore.

Nan peyi nou an tout bagay se diferan. Malgre ke yon pwosedi inifòm pou règleman an nan konfli travay nan tout kalite se pwochen etap la sou wout la a chanje. Li ka chanje yon anpil fini an nan refòm jidisyè a. Espwa a se ke si konfli travay nan enterè ak dwa yo pral te pote soti nan pwosedi diferan.