Konbine travay nan òganizasyon an menm. LC RF: karakteristik nan enskripsyon ak peman

Konbine travay nan òganizasyon an menm pa estraòdinè. Anpil travayè di: poukisa yo pa travay di ase pou de, si opòtinite a prezante tèt li? Natirèlman, li se nesesè yo pase twòp tan sou sa a, men apre tout, gen sèten avantaj. Oke, li ta dwe di w plis sou sijè sa a.

Atik 60.2 nan Kòd la Labour

Anvan nou pale sou konbinezon an de postes nan òganizasyon an menm, li se nesesè yo ale nan lalwa Moyiz la. Sa se premye pati nan Atik 60.2 nan Kòd la travayè yo nan Federasyon Larisi la. An akò ak anplwaye li ka delege responsablite adisyonèl ki nan yon sèten tan. Men, se sèlman avèk konsantman an nan, oswa aplikasyon soumèt nan ekri. ka travay sa a dwe ajoute nan nwayo a, preskri nan kontra a travay. Ki sa ki sou pèfòmans? Travay pouvwa gen menm bagay la tou oswa pou yon okipasyon diferan / pozisyon (pral jis kantite ka ap ogmante). Li se plis tankou yon konbinezon tradisyonèl yo. Natirèlman, tout sa a se sètifye nan dokiman yo epi ak peye chay la adisyonèl.

Men, nou dwe sonje yon sèl opozisyon. Konbine travay nan yon sèl òganizasyon pèmèt nan ka a, si sa apwopriye soti nan yon pwen de vi ekonomik. Ak nan kou, si anplwaye a se kapab pran responsablite sa a epi pote yon fado adisyonèl. Sinon, desizyon an sou konbinezon an nan pa gen okenn benefis. Li ta dwe konsidere kòm yon patwon ak yon moun ki gen yon moun vle fè pran sou responsablite sa a.

Lòd la nan konbine

An akò ak Atizay. 423 LC RF, règleman Sovyetik (ansyen) ka aplike nan limit ki ki se pa kontrè ak RF a LC. Li nesesè yo peye atansyon. Men, si se anplwaye a reskonsab aplikasyon an nan charj adisyonèl, li dwe enstale ak yon lòt chaj. Pèsonèl dokiman bezwen tou pou fè aranjman pou. edisyon ki la kounye a nan Kòd la Labour pa gen definisyon nan tèm tankou "konbinezon a nan pwofesyon". Men, gen yon nimewo Dekrè 1145. Epi, se etabli nan ki lòd posib yo konbine de aktivite yo (pozisyon). Sepandan, desizyon an eta yo ki yon anplwaye ka elaji zòn nan sèvis oswa ogmante kantite lajan an nan travay ke li se angaje nan antrepwiz lan. Li te tou gen dwa a asime devwa yo nan anplwaye pou yon ti tan absan.

Lòt travay reskonsab ekspè sou swa yon tanporè oswa sou yon baz pèmanan. Men, sa a se posib sèlman si eta a gen yon pozisyon gratis. Se pou nou di, 30 moun travay nan plant la. Ak nimewo a nan espesyalis nesesè - tou 30. Youn nan yo te ranvwaye paske nan enkonpetan (di). Ak kote a, respektivman, se lage. Yon moun apwopriye pou post la pouvwa aplike nan otorite yo yon demand fòmèl yo ba l 'yon kote ki sou konbine an.

Ki moun ki pèmèt yo konbine?

Se konsa, tout moun konprann ke konpetans yo travay nan atis devwa oswa pozisyon adisyonèl yo oblije konfòme li avèk kondisyon yo. Paske konbinezon an nan pozisyon nan yon òganizasyon ki reji pa yo. Sa se pwofesè a lekòl nan lang Ris ak literati pa yo pral kapab yo anseye jeyometri a adisyonèl, si li pa t 'resevwa yon degre dezyèm nan espesyalite sa a. Li fèt pou li gen ladrès ki apwopriye epi ak konesans.

Isit la, pou egzanp, chofè a nan konpayi yo ki machin ka byen pran post la nan courrier oswa machandiz komisèr. konpetans li pral ase yo delivre nenpòt ki dokiman oswa machandiz yo.

Men, konbinezon an nan de pozisyon yo nan òganizasyon an menm pouvwa, menm si yo apatni a kategori diferan nan anplwaye yo. Ki sa ou vle di? Pou egzanp, yon konsesyonè granmoun aje (pozisyon sa a gestion) ka byen fasil fè devwa yo ak merchandiser (li enplike nan mete machandiz nan yon fason ki apwopriye ak selon règ etabli). An reyalite, kategori ki diferan, men yo konbine tout nan pi wo a pa se entèdi.

Oswa, pou egzanp, kwit yon Kafe piti. pwofesyonèl sa yo souvan konbine pozisyon sa a ak Dishwasher nan fè travay yo. Ou ajan netwayaj ladan. Sa vle di lave asyèt pou kliyan yo epi netwaye kwizin nan. Bagay pwensipal lan - yo prepare tout bagay sa a, men nan pratik li se souvan te jwenn ke chèf kizin lan epi lave asyèt yo, ak kwizin, epi ki resevwa yon sèl kalite aktivite - prensipal la.

sou enskripsyon

Anpil moun ki enterese nan yon kesyon ki lojik: ki jan pou fè aranjman pou sipèpoze pozisyon nan òganizasyon an menm? Se konsa, sa a ta dwe di w plis. Konbinezon an - yon fonksyon travayè travay. An konsekans, yon kondisyon nesesè nan kontra a travay. Ki sa ki swiv sa a soti nan? Lefèt ke desen an nan yon kontra travay ak yon espesyalis ki moun ki konbinezon a mete deja lè y ap aplike pou yon travay nan dokiman an gen ladan kondisyon an adisyonèl. Se sa ki ekri nan seksyon an ki rele "Fonksyon Travay". Li te gen ki ekri sou konbine pozisyon anplwaye oswa pwofesyon. Men, souvan yo atik la antre nan seksyon an ki rele "kondisyon espesyal". Gen ou endike salè adisyonèl.

Nan ka sa a, lè se yon moun deja angaje sou kontra travay, se enkli nan kondisyon sa yo dokiman (oswa esklizyon) ki gen rapò ak aliyman an se te pote soti separeman. Poukisa? Paske pwosedi sa a se yon chanjman nan tèm kontra ki disponib. Nan sitiyasyon sa yo, trase moute yon akò adisyonèl, ki se aplikasyon an. Nan relasyon ak yon pwosedi sa a, règ yo menm aplike kòm nan kontra a anpil. Li mande konsantman an nan tou de pati yo nan ekri ak tout lòt bagay.

By wout la, sa ki sou peman an? Konbine travay nan òganizasyon an menm, desen an nan ki se pa tankou yon difisil ak enplike nan yon frè adisyonèl. se gwosè li mete nan akò a konkli ant patwon-an epi anboche espesyalis. Li kapab espesifye swa kòm yon pousantaj (kalkile sou yon pousantaj plat) oswa nimewo a nan rubles.

Enfòmasyon pou anplwayè

Lwa a pa bay pou sa, yo jwenn konsantman anplwaye a dwe toujou te fè soti kèk dokiman, nan adisyon a akò a anplis nan kontra a travay. Sepandan, yo ka chak òganizasyon dwe bay (pou konvenyans) pwosedi anplis anvan konklizyon an nan plis akò. Yo pral akonpaye pa enskripsyon an nan nenpòt ki sekirite. konsantman davans nan anplwaye a nan komisyonin a nan plis travay yo se de metòd pi souvan nan pratik.

Premye a se sa a: yon anplwaye trase moute yon deklarasyon ekri nan rezolisyon an ki pozitif nan chèf nan antrepriz. Men,! Sa a se ka a si anplwaye a tèt li te inisye yo kenbe pozisyon sipèpoze nan òganizasyon an menm. Règ yo.

Fason Dezyèm se jis tèt la nan antrepwiz lan. Head ta dwe fè yon memo. Li nesesè yo eksplike intelligibly rezon ki fè yo ki te sou li envite ekspè nan pozisyon, dezyèm lan. Sou nòt sa a, anplwaye a Lè sa a, ekri konsantman l 'yo. Ou echèk. Men, liy la anba se ke yo ta dwe nenpòt ki desizyon, tou sa li pouvwa dwe, dwe mete yo sou papye.

Ki sa ki kondisyon yo ta dwe obsève?

Se konsa, lòd la konbinezon de pozisyon nan yon òganizasyon enplike tou obsèvans nan yon bagay ki kondisyon. Akò a adisyonèl nesesè yo enskri yo. Premye li endike ki kalite plis travay. Apre sa - peryòd la pandan ki li pral te pote soti nan anplwaye yo. twazyèm kondisyon an - volim nan oswa kontni nan travay la adisyonèl. Ak nan kou, kantite lajan an nan salè adisyonèl.

Yon fwa tout bagay se eple soti nan dokiman an yo pral ba yon lòd pou konsènan pèsonèl yo nan aliyman. Pa gen okenn fòm inifye nan dokiman an. Se konsa, ke li pibliye nan yon fòm tèks gratis. Sa a se sèlman sou papye espesyal - sou fòm lòd.

Yon lòt nesesèman endike nan dat la sou ki kòmanse peryòd la. Lòd sou posts aliyman nan yon òganizasyon pa toujou gen dat la nan revokasyon li yo. Nan ka sa a, si espesyalis la mete yo sou sa a oswa ki pozisyon endefiniman. Yon lòt bagay, lè li te nonmen nan fè devwa yo nan yon nonm, ki moun ki te ale an vakans. Lè sa a, nan annex nan kontra a li pral endike peryòd la pou ki anplwaye a mete yo sou konbinezon an.

Men, si sa a konbinezon de posts tèt nan òganizasyon an? Lè sa a tou k ap pase. Nan ka sa yo, li te nòmalman pa gen anyen chanje. Se sèlman pou chèf la gen dwa pou pran desizyon pou nan karaktè administratif ak siyen dokiman yo ki enpòtan.

Kouman pou mwen koupe abònman?

Ki sa ki nuans nan yon konbinezon de postes nan òganizasyon an menm ak lòt? Kòd la Labour bay ki yon anplwaye gen dwa a prematireman bay moute travay la adisyonèl, avize lòt pati a alekri nan lespas twa jou ouvrab.

Ou bezwen yo peye atansyon sou lefèt ke nenpòt moun ka bay moute, li se plen dwat li. Pesonn pa ka fòse l 'pran sou chay la siplemantè. Sa se, si bòs nan travay la apre refize aplike nan yon espesyalis nan kèk sanksyon sòt, lè sa a li se yon vyolasyon dwa yo.

Nan ki sitiyasyon, si anile a inisye nan tèt la nan antrepriz la, tou, bezwen ba ou yon papye apa. Sa a se yon avi espesyal ki notifye moun nan nan revokasyon an nan pèfòmans nan nan de poto yo ansanm. Notifye espesyalis ta dwe abitye nan men. Se yon bon lide fè de kopi. Premye a yo pral anplwaye a, pandan y ap dezyèm lan - ki gen kòmandan an. By wout la, ekspè nan pral gen abònman nan lefèt ke li te resevwa konnen ak papye a ak yon kopi nan dokiman an resevwa yo.

Ki sa ki se ke yo te fè apre sispann nan lòd yo gen efè sou aliyman an? Konbinezon nan posts - yon pwoblèm grav, epi li se ki lojik ou panse ke, lè se kontra a sispann, men sa ki ekri fè soti. Sa a dwat! Le pli vit ke patwon-an ak anplwaye a vèbalman te dakò sou yon sispansyon nan konbinezon, li se ofisyèlman anrejistre.

Sa Ou Dwe Konnen

Se konsa, li se ki lojik ki lè yon moun kòmanse literalman travay pou de, li ogmante ak dire a nan jounen an ap travay. Men, Surcharge se pèmèt. Nan yon mwa tan ou pase konbine espesyalis, pa dwe plis pase 50% nan moman an nòmal travay fikse pou klas la nan anplwaye yo.

Men, li se enteresan ki nan jou sa yo, nan ki yon moun se gratis nan devwa l 'yo nan konpayi an, li ka travay pou yon lòt òganizasyon. Sa a se posib. Ak anpil fè - majorite a. Sinon, nan tan nou an ak nan peyi nou an moun an mwayèn pa ka viv. Ki gen, jan yo di, nan travay de travay. Ki se pa estraòdinè. Dmeran, sa a konbinezon de postes nan òganizasyon diferan. Men, li pa pèmèt si anplwaye a omwen 18 ane. Men, li enposib nan travay nan de pozisyon nan konpayi an nan kondisyon danjere oswa danjere. Sinon li ka mete sante a.

Yon lòt Manadjè gen dwa a yo dwe kap touche anplwaye nan lòt òganizasyon. Men,! Pou fè sa, ou dwe jwenn pèmisyon pou sa. Apre sa, li bay kò a otorize nan antite legal la. Ou mèt kay la nan biznis la pwopriyete.

nuans enpòtan

Se konsa, pi wo a ta di yon anpil sou yon konbinezon de postes nan yon òganizasyon sèl. Design, nan prensip, yon pwosedi ki senp, men mande pou konfòmite avèk nuans yo nan mas yo. Se konsa, kèk nan yo pa gen ankò yo te espesifye.

Se konsa, peryòd la jijman. Nan anpil antrepriz sa yo egziste. Men,! Si konbinezon an se yon anplwaye ki se pa premye mwa a ak konpayi an, ni nan ki pwobasyon pa ka mache ak pale. Li te deja pase.

dezyèm Pwen an enpòtan. Sa a kite rekonsilye pozisyon nan òganizasyon an menm. Tout moun konnen ke li gen dwa a chak anplwaye. Epitou, chak ane. Li bay pou plas direktè lekòl la nan travay. Sepandan Espesyalis Vakans se egzante de ekzekisyon nan zafè tou de nan premye, prensipal yo, ak pa espesyalite a kwazman. Se konsa jou yo siplemantè nan repo, malerezman, pa gen yo rete tann.

Ki sa ki sou vann? Epitou yon pwen enpòtan. Si yon moun resevwa yon salè pou konbinezon an nan peryòd la kontablite sa yo rele, Lè sa a, li pral tout bagay sa yo te pran an kont pandan vakans vyschityvaniya. Sa a nesesèman implique yon konbinezon de postes nan yon òganizasyon sèl. Peman se oblije resevwa nou, ak sa a tou aplike nan vann. Kòm benefis! Surkou, ki fè yo evalye sou pozisyon nan kwazman, tou, yo te pran an kont lè yo kalkilte benefis yo.

nan dènye

An konklizyon, mwen ta renmen di yon kèk mo sou sa ki explik konbinezon an. Pifò nan tout, nan kou, ap gen fè eksperyans anplwaye a. Pote chay la nan responsablite imedyatman pou de se pa fasil. Sa a se souvan reflete nan pèfòmans, sante, kondisyon an nan sistèm nève yo. Man vin fatige pi vit, mwens repo. Natirèlman, kounye a se tan a ke tout moun ap eseye fè lajan pa nenpòt vle di, travay, ak sou de ak twa pozisyon yo. Men, nou dwe reyalis sou sitiyasyon an. Anplwayè pwofitab - pa bezwen nenpòt moun ki chache nonmen yon peryòd pwobasyon, re-tren ekspè an. Men, anplwaye a pral gen yon tan long yo jwenn itilize rejim nan nouvo ak charj doub. Se konsa, ta dwe panse ak anpil atansyon anvan ou fè yon desizyon.