Rekritman pou peryòd la jijman. Sipèvize peryòd (TC RF)

chèche travay, osi byen ke seleksyon an nan pèsonèl, - yon pwosesis travayè. Menm si kondisyon yo ki travay satisfè kalite yo pwofesyonèl nan kandida a, ak sa a ofri espesyalis se konplètman anfòm, pa gen okenn garanti ke koperasyon se mare yo dwe reyisi ak long.

Ki lè yo ka mete?

Rekritman pou peryòd la jijman detèmine posibilite pou plis koperasyon. Dapre Kòd la Labour nan Federasyon Larisi la (Atik 70), peryòd sa a kapab diferan nan ka diferan. Gen opsyon sa yo:

- pa plis pase 2 semèn;

- peryòd la jijman 3 mwa (oswa mwens);

- jiska sis mwa;

- jiska yon ane.

Nan ka sa a, dire ki pi piti a bay lè yon fiks-tèm kontra nan travay (jiska sis mwa). Anplis de sa, li refere a travayè sezonye. pwobasyon 2 semèn ka mete pou yo, men pa plis.

Anjeneral, sepandan, li toujou pran pi long lan. Nan pifò ka, li dire jiska 3 mwa peryòd pwobasyon. Kòd la Labour endike ke li ka fini pa yon akò oswa pi bonè, men se pa pita. Ou ka jwenn yon peryòd de 6 mwa yo fèt pou enstale, pou egzanp, tèt la nan konpayi an, biwo reprezantan li yo oswa branch, chèf kontab, osi byen ke depite yo.

Nan kèk ka, te pote soti rekritman sou pwobasyon pou tan ki pi long? Pou egzanp, lè w ap antre yon sivil pèsonèl sèvis piblik. Ki jan peryòd la jijman dire nan ka sa a? Jiska yon ane. Sepandan, si yon anplwaye transfere nan yon nouvo kote nan yon sèl ajans leta nan yon lòt, tan ki pi li se sis mwa.

Kategori nan travayè pou moun li enposib etabli yon peryòd pwobasyon

Règ yo pi wo a pa aplike nan tout anplwaye potansyèl yo. Gen kategori nan travayè pou moun li enposib etabli yon peryòd pwobasyon (Kòd la Labour endike ka yo ki enpòtan). Sa a fanm ansent, kandida jiska 18 ane, anplwaye ak ki moun kontra a se pou 2 mwa oswa mwens. Yon lòt ka - si yon kandida travay antre nan konpetisyon an. Anplis de sa, kategori sa a gen ladan ansyen elèv ki te resevwa pi wo, edikasyon segondè oswa prensipal la pou premye fwa epi kòmanse li kapab akonpli pozisyon nan espesyalite a yo te resevwa. Epitou, travay la nan yon peryòd pwobasyon pa kapab aplike pou moun ki gen andikap, ki te voye bay biwo sa a ak rezilta yo nan egzamen medikal. Yon lòt kategori - pwofesyonèl ki te envite nan kote sa a pa fason pou transfè nan yon lòt travay. de dènye ka yo - si se kandida a eli nan biwo piblik, epi si li egzeyate nan sèvis (Altènativman, militè a).

Poukisa nou bezwen yon peryòd esè?

se Rekritman pou peryòd la jijman sou pran post la prezante pa sèlman nan tan kap vini an nan anplwaye a, men tou patwon-an. Tou de bò yo nan peryòd sa a li se posib fè yon gade nan chak lòt ak wè si koperasyon ta dwe kontinye. Pandan egzamen-an, patwon-an evalye bon jan kalite a nan biznis la, kapasite anplwaye a nan, ladrès kominikasyon l 'yo, kapasite nan kalitatif pote soti nan devwa, matche pozisyon an, konfòmite li yo ak règleman yo etabli nan konpayi an, osi byen ke disiplin. Pandan peryòd sa a, anplwaye a jwenn konpayi an nan l 'travay, salè, responsablite, jesyon ak anplwaye yo.

Kòm peye travay pandan peryòd la pwobasyon?

Yon anplwaye ki moun ki nan etap nan tès, lalwa travay aplike nan plen. Se poutèt sa, si yon konpayi nan kontra a make ki peryòd sa a pa yo pral peye, li se yon vyolasyon klè nan lwa Ris. Anplis de sa, anpil anplwayè sèjousi entansyonèlman mete yon salè ki pi piti sijè a, pwomèt Lè sa a, ogmante li. Sou okazyon sa a, nou ka di sa ki annapre yo.

Premyèman, yon anplwaye ki moun ki sou sèn nan jijman, li enposib mete restriksyon sou salè yo. pousantaj li yo yo ta dwe pa mwens pase preskri pou post la nan tablo a pèsonèl la. Dezyèmman, konpayi an, ki diminye kontab la sou pati nan peryòd la sipèvize, tonbe anba atik sa a, kòm diskriminasyon. pèsonèl la nan yon konpayi, pou egzanp, ki te gen de pousantaj pou manadjè akizisyon. Premye okipe pa ofisye a fin vye granmoun, e li te dezyèm yon nouvo moun ki gen pwobasyon te envite. Nan ka sa a, premye jou a nan inisyasyon la ta dwe pa gen okenn salè mwens pase sa yo ki an yon travayè pou plizyè ane nan yon pozisyon ki sanble nan anplwaye a.

Lejitim fason yo enstale yon salè ki pi piti pou dire a nan peryòd la sipèvize

Men, anplwaye pandan peryòd la sipèvize se mete pi piti salè prèske tout konpayi yo. Ou kapab fè l legalman, pa chanje, pou egzanp, salè a nan anplwaye pou pozisyon inisyasyon nan pèsonèl la. Sepandan, youn ta dwe toujou kenbe nan tèt ou ke gwosè li pa ta dwe mwens pase salè minimòm-nan.

pouvwa Espesyalis, ki chita sou pwobasyon, ki dwe peye bonis ak lòt peman ankourajman, ki fè yo mete deyò nan Règleman an sou salè ak bonis. se patwon-an tou oblije peye pou lè siplemantè egzamen an, konje maladi, aksè nan travay sou jou konje ak wikenn.

Enskripsyon nan peryòd la jijman

Sijè a enskripsyon obligatwa nan pwobasyon. Avèk anplwaye a bezwen konkli yon kontra travay, epi li se lòd la anplwaye yon anplwaye bay sou baz la nan li. Dokiman sa yo presize dire a nan peryòd la egzamen an. Nan liv travay pratik la pa fè dosye a "adopte pou yon peryòd esè", li di sèlman ki anplwaye a anplwaye.

ekstansyon sa a nan peryòd la sipèvize

Ogmante li pa entèdi, men se sèlman si dire a nan peryòd la sipèvize pa dwe plis pase nòm yo fikse pa lalwa. Pou egzanp, si okòmansman li se 1 mwa, ak patwon-an nan fen peryòd sa a, gen toujou dout sou konfòmite a nan kandida a nan pozisyon sa a, ka peryòd la jijman dwe pwolonje nan 3 oswa jiska 6 mwa, lè li rive a ba manadjè travay branch, chèf kontab.

San konsantman an nan anplwaye a ogmante dire li yo se enposib. Se poutèt sa, patwon-an dwe bay rezon ki fè pou yon ekstansyon pou peryòd la sipèvize.

Bezwen an pou determinasyon ekri nan vyolasyon nan travay disiplin yon anplwaye

Reta nan ekzekisyon nan travay nan anplwaye a, erè l 'yo, vyolasyon disiplin travay yo ta dwe nan dokiman, epi si gen memo lidè yo, Lè sa a, ou bezwen fè yo kòm byen. Ak fè sètifye nan yon fason, li ta dwe remèt bay yon reprezantan pou revizyon. Konfime li te gen mete siyati l 'yo. Si anplwaye a dakò ak enpèfeksyon yo nan travay la, li se yon akò siplemantè nan kontra a travay, epi li se peryòd la jijman ogmante. Si yon anplwaye kwè ke reklamasyon yo kont li yo enjustifye epi yo pa bay pouvwa konsantman li yo pou yon peryòd plis ap anile, ki ta dwe baze sou prèv la ekri inatakabl.

Dwa ak obligasyon ki travayè gen pandan peryòd la pwobasyon

Yo se pa diferan de sa yo ki gen lòt anplwaye k ap travay nan konpayi an. Nou espesyalis, trase moute pou yon peryòd esè, ou gen dwa sa yo:

- resevwa salè, bonis, alokasyon nan salè a pou lè siplemantè ak lòt peman ankourajman;

- pran konje maladi sou baz la nan ki te jwenn pandan peman yo asirans andikap;

- demisyon nan nenpòt ki lè sou inisyativ pwòp li yo (pa nesesèman rete tann pou ranpli fòm nan ak peryòd la sipèvize);

- pran yon fen semèn pwòp depans nan pòch li oswa nan depans lan nan lage lavni; men nan ka sa a patwon-an pouvwa refize kite legalman, si li pa kontredi Kòd la Labour, atik la 128th: pou egzanp, si yon anplwaye gen yon ti bebe, Lè sa a, li ta dwe bay tan an san yo pa peye pou jiska senk jou.

Devwa nan anplwaye sa a:

- konfòme yo avèk règleman entèn yo, dife ak disiplin travay;

- konfòme li avèk kondisyon ki nan kontra a;

- fè devwa travay nan akò ak deskripsyon an travay.

lekòl lage pi a nan yon anplwaye, pa sot pase peryòd la sipèvize

Premye a tout, ta dwe prepare pou avi a anplwaye nan ekri, nan ki ou bezwen presize rezon ki fè yo pou ki li enposib plis koperasyon. Yo ta dwe fè dokimante. Li kapab yon zak penalite disiplinè nan devwa travay anplwaye ki pa konfòme li, plent ekri ki soti nan kliyan, entèraksyon ak yon espesyalis oswa, pou egzanp, pwotokòl la reyinyon komite, ki te detèmine pa rezilta a nan peryòd la jijman, ak lòt moun. Notifikasyon nan tou eta dat la nan lekòl lage pi a te planifye ak nan dokiman an. Li se te fè nan de kopi (pou anplwaye a ak patwon-an).

Pwochen etap la - prezantasyon an nan avi a anplwaye a, pa pita pase twa jou, (ak de preferans 4) anvan fen a nan egzamen an oswa dat la nan revokasyon yo te planifye (si te pran desizyon an mete fen nan kontra a te fè pi bonè pase nan fen peryòd la sipèvize te pran plas). Remake byen ke si ou pa fè l 'nan tan, se anplwaye a otomatikman konsidere yo te pase tès la.

Pwochen etap la - yon zanmi nan anplwaye ak avi Et peinture li ak dat la. Si ou pa pase pwobasyon refize siyen, patwon-an va fè yon zak espesyal. Li dwe siyen omwen de temwen.

Pli lwen bay lòd la pou lekòl lage. Yon antre te fè nan liv travay pratik la, atik korespondan li yo.

Pwochen etap la - jou a nan lekòl lage pi anplwaye a resevwa yon salè pou jou yo li te travay, liv travay ak konpansasyon pou rès kite yo si prezan.

Fen nan Akò a pa desizyon nan anplwaye a

Si espesyalis la deside poukont yo anile kontra a anvan fini an nan peryòd la sipèvize, li dwe notifye patwon-an. Lèt demisyon an li ta dwe ekri, ki deklare rezon ki fè yo "sou inisyativ pwòp l 'yo," ak Lè sa se kontra a sispann anba atik sa a. Si ou te deja pase anplwaye yo peryòd pwobasyon dwe notifye patwon yo nan dezi a kite nan de semèn, anplwaye a pase tès la va notifye li nan jis twa jou.

Ka nan ki lekòl lage pi se pa posib

Li ta dwe remake ke moun ki lekòl lage pi a nan anplwaye ki pa te pase peryòd la sipèvize pral ekivalan a lekòl lage pi yo sou inisyativ sa a nan patwon-an. Se poutèt sa, li nesesè pran abitid familyarize ak Kòd la Labour, anvan egzeyat la nan pozisyon pwofesyonèl, pwolonje peryòd la sipèvize (atik 81). Pou egzanp, patwon-an pa gen okenn dwa rejte yon ansent oswa ogmante yon timoun ki poko 3 zan fanm fin vye granmoun. Si yon anplwaye se pou yon ti tan kapab travay oswa se sou jou ferye, li se tou entèdi yo rejte.

Benefisye de peryòd la jijman?

Li se benefis pou tou de patwon-an ak anplwaye a. Akòz peryòd la sipèvize konpayi an kapab asire w ke kandida a gen yon pwofesyonèl oswa kòmanse kap chèche yon lòt espesyalis. Yon travayè, nan vire, yo pral satisfè ak ap nouvo destinasyon ou ap aksepte oswa yo gade pou yon lòt. Se konsa, ni konpayi an ni espesyalis nan pa pral pèdi tan siplemantè a yo gade pou yon lòt kandida oswa yon nouvo travay.