Klasifikasyon nan konfli nan òganizasyon an

Dapre syantifik klasifikasyon done nan konfli nan òganizasyon an se te pote soti pou plizyè rezon. Se pou nou konsidere nan plis detay ki pi popilè a ak byen-fonde yon sèl.

te popilè klasifikasyon nan konfli nan akò ak nivo nan opoze bò te devlope AG Zdravomyslov. Kòm yon rezilta, gwoup sa yo te idantifye:

• Enterendividuèl entèraksyon.
• konfli andedan gwoup yo nan ki plizyè kalite diferan (zanmi, kwa-kiltirèl, etnik, mezhassotsiatsiativnye, ant eta, elatriye) yo te resevwa lajan.

klasifikasyon ki pi detaye sou konfli bay Dahrendorf. Yo idantifye gwoup sa yo.

Pwemyeman, dapre sous la nan counteractions yo idantifye konfli nan valè ak enterè yo.

Dezyèmman, efè yo ki disponib rekòmande asiyen kalite sa yo diferan nan yo: siksè ak fèt san siksè; konstriktif ak kreyatif; destriktif ak destriktif.

Twazyèmman, konfli yo divize sou echèl la (mondyal, ant eta, rejyonal, lokal, makrokonflikty, mikwo-oswa mega).

Katriyèmman, ka entèraksyon an dwe klase pa fòm lit (ki pa lapè-yo ak sivil).

Senkyèm, konfli yo ap divize tou sou kondisyon sa yo ki gen orijin (eksogennye, andojèn) ak sou itilize nan taktik (deba a, jwèt la, batay la).

Sizyèm, ka reyaksyon an dwe délimitation an akò avèk relasyon ki kite yo sijè (inaktif, fo, vrè ak o aza).

Klasifikasyon nan konfli sosyal te devlope an detay A. Dmitrov an akò avèk baz divès kalite. Li se yon ekonomik, politik, travay, edikasyon ak opozisyon nan lòt moun.

Anplis de sa, konfli nan klasifikasyon ka fèt an akò ak relasyon ki nan yon sijè an patikilye:

• entèn oswa pèsonalite;
• relasyon (ekstèn), ki parèt ant gwoup la ak moun nan.

yo gwo gwoup kapab tou gen pou izole nan konfwontasyon sa yo.

Pwemyeman, konfli pwofesyonèl ki leve soti nan mekontantman nan sitwayen ki gen Surcharge ak estrès nan travay ou. Yo toujou parèt lè motivasyon an se trè ba.

Dezyèmman, konfli mantal ka tou de entrapèrsonèl ak andedan gwoup yo.

Twazyèmman, wòl entèraksyon an gen rapò ak pwoblèm nan nan chwazi nenpòt ki opsyon posib oswa vle.

Men, klasifikasyon ki pi komen nan konfli sa yo:

• Entrapèrsonèl, ki leve soti nan rezon konfwontasyon, motif, enterè yo ak sou sa.
• konfli relasyon ki nan òganizasyon an parèt kòm yon rezilta nan entèraksyon ant gwoup.
• Andedan gwoup yo konfwontasyon rive kòm yon rezilta nan lit la pou zòn enfliyans yo, oswa resous limite nan konpayi, ki fòme ak yon gwo kantite gwoup enfòmèl ak fòmèl.

Nan literati sikolojik nòt ki gwoup la pi gwo yo se jisteman konfli entèpèsonèl. Men, nan òganizasyon yo, yo ap parèt yon ti kras diferan pase nan lavi chak jou, epi fè sèten gwoup:

• administratè lit ak kandida pou biwo segondè;
• konfli akòz yon konfli nan enterè ekonomik;
• kominikasyon entèraksyon ant gwoup la ak moun nan;
• subjectif, ki fè yo ki te koze pa Aparisyon nan yon varyete de evalyasyon nan aksyon ak evènman yo.

Anplis de sa, yon trè popilè se klasifikasyon nan yo nan konfli yo an akò ak konsekans yo:

• Design ki te sijere Aparisyon nan transfòmasyon rasyonèl.
• konfli destriktif ki detwi kòm yon rezilta nan òganizasyon an.