Konfli nan òganizasyon an. Kouman yo rezoud yo?

Kòm nou pa ta renmen retounen, men konfli yo nan òganizasyon an, Ay, pa estraòdinè. Olye de sa, li se deja "pwoz la nan lavi," olye ke eksepsyon an. Nan sitiyasyon sa a irite tout kalite kriz, fè ak ekzekitif ak anplwaye òdinè enkyete ak kalkile tout opsyon yo. Nan kondisyon sa yo difisil nan konfli lavi modèn nan òganizasyon an rive pi souvan, paske anviwònman an tèt li se tansyon nan limit la.

Men, reyèlman kounye a pa gen fason pou sòti, epi li rete sèlman nan mete? E petèt gen opsyon ke posib yo pwoteje tèt yo kont konfli long kanpe ak rezoud tout bagay nan lapè?

Se pou nou tounen vin jwenn konsèy nan pwofesyonèl sikològ sou sitiyasyon konfli. Se konsa, si gen matirite oswa konfli rive detanzantan nan òganizasyon an, sonje yon règ kèk.

Premyèman, mete tèt ou nan, di, plas la nan chèf la (pou egzanp, nou pran l 'konfli ak tèt la epi yo pa ak kòlèg li ou a oswa sibòdone pou apwòch la nan chak ka yo ta dwe konplètman diferan). Panse osijè de sa, petèt, chèf la epi yo pa yon tiran, menm jan ou panse. ou konnen ki jan epòk li a? Li se pa mwens yon chay nan responsablite pase ou. Ak gen plis chans menm pi wo. Pi wo pase tèt la nan tou a gen patwon yo, epi mande li, gen plis chans pi plis pase li mande nan ou. Mete tèt ou nan plas li, mwen panse ke, nan sa a anpil pi klè.

Dezyèm fwa. Reflechi sou poukisa ou menm k ap travay nan travay sa a? Èske gen nenpòt aspè pozitif ki fè ou kenbe fèm nan fè kote sa a? Petèt salè a se pa sa ki piti, oswa ou jis pa gen osi lontan ke lòt pwopozisyon ak yon salè ki pi wo. Petèt se yon kote nan travay ki sitiye pwochen nan kay la oswa devwa yo pa tèlman konplike ak ou fè. Si ou konsantre sou bagay sa yo pozitif, konfli yo pwofesyonèl pa pral sanble yo ou pou inevitab sa ki mal. Tout kote kap chèche aspè pozitif.

Anplis, si konfli yo nan òganizasyon an ou yo retire nan balans lan, epi ou pa ka fè anyen sou li, bay tèt ou yon ve. Pou egzanp, mwen ta dwe (ta dwe) nan finalize anvan nan fen ane sa a. Lè sa a, mwen pral pran yon vakans / konje maladi epi yo kòmanse difisil jwenn yon nouvo travay. pa chita ak panse ke ou se nan yon jouk bèf ki mare ou kounye a travay isit la tout lavi granmoun mwen an. Pa nan tout. Ou pa dwe anyen yo ba nenpòt moun, tankou ou pa gen yon sèl ta dwe. Yon lòt bagay se ke kite sa pa konfli, ou pa jwenn garanti a ke nouvo travay ou ak tèt la yo pral "mou ak an gonfle", ak ekip ki byen kowòdone. Kouman pou mwen pa ta vle desevwa ou, men, Ay, li ka rive ke nouvo travay ou ap atann pwoblèm yo menm. Se poutèt sa, ki soti nan konfli yo li se pi bon yo pa kouri ale. Nou bezwen travay sou tèt ou, pou kapab di pa gen okenn ak konnen taktik yo nan konpòtman nan sitiyasyon konfli.

Pwen an kap vini an, ki se enpòtan sonje, ki mennen "batay la" - gade soti pou lefèt ke yo pale. Si w ap sukonban emosyon, ou kriye soti yo ke yo pa gen okenn ankò vle travay nan tankou yon anviwònman, konsidere sa k ap pase lè yo pral konfli a ap fèt? Epi li pral nesesè. Ou pral swa gen kenbe pwomès mwen, oswa ... admèt yo te sa ki mal.

Ak dènye men pa piti. Reflechi sou si ou se kapab fè yon enpresyon bon? Èske ou agreyab? Yon moun ki gen gou pwòp li yo, bèl nan dyalòg, ki byen abiye, santi bon gou fre, konnen ki sa bon levasyon, bon diskou te, ka vante nan yon mank de move abitid, rive sou tan, gen zòn travay ou pwòp, elatriye - pa ka pwodwi yon enpresyon gwo sou lòt moun, ki gen ladan Supérieure yo. Natirèlman, sa a gen okenn garanti ke konfli a pa pral, men se pwobabilite ki genyen pou "atak enjustifii" nan men lòt moun sevè redwi. moun sa yo respekte yo.

Konfli nan travay - se pa yon rezon ki fè yo ka resevwa deprime.