Metòd ak kritè evalyasyon pou sètifikasyon an nan pèsonèl

Kritè nan evalyasyon nan pèsonèl se yon eleman endispansab nan jesyon an nan resous imen. Malgre bezwen an vizyèl pou pwosedi sa a, gen yon anpil nan deba sou sijè sa a nan mitan espesyalis, patikilyèman nan relasyon ak yon devlope kritè yo tèt yo, si wi ou non li se pèfòmans nan nan travay, disiplin, apwòch kreyatif nan travay, inisyativ ak apwòch konpetan. Evalyasyon nan anplwaye ki nan òganizasyon an ta dwe regilye yo ak te pote soti nan yon tèm estrikteman reglemante, pou rezoud travay jesyon espesifik:

• Evalyasyon ak sètifikasyon nan pèsonèl pèmèt yo byen evalye siksè yo ak reyalizasyon nan anplwaye a yo konsidere salè aktyèl l 'yo, yo evalye posibilite pou pwomosyon, pwomosyon nan anplwaye yo, e petèt menm lekòl lage.
• va Komisyon Sètifikasyon Travay dwe gouvène pa règleman yo ki enpòtan. dwe Sètifikasyon dwe kòrèkteman ankadre legalman, depi konklizyon an nan sètifikasyon se yon baz legal pou pwomosyon, lekòl lage pi, transfè travay, reprimand, prim yo ak chanjman nan salè anplwaye a.

kritè evalyasyon pou atestasyon an deklare kòm byen klè nan dispozisyon ki nan inite a ki enpòtan òganizasyonèl, enstriksyon ak lòt dokiman reglemante aktivite a nan anplwaye a, osi byen ke dwa li yo ak obligasyon. Pou anplwaye yo nan jesyon an kondisyon niveau yo mete pa biznis la, gestion ak pèsonèl kalite, tankou obligatwa nan sa yo yo se:

• konesans debaz sou pwodiksyon, karakteristik teknik ak teknolojik li yo ak direksyon yo posib nan devlopman nan pwodiksyon;
• konesans nan mikwo-ak makroekonomik, planifikasyon, analiz ak siveyans;
• konesans nan pwodiksyon ak biznis aktivite, pwi yo ak lòt fason diminye depans yo nan zòn nan - finans, pwodiksyon, pèsonèl, elatriye.
• karakteristik nan ladrès jesyon resous imen;
• konesans nan teknoloji modèn nan jaden an nan maketing, piblisite, ak relasyon piblik;
• konesans nan cadres gouvènans kòporasyon;
• konesans debaz nan devlopman an nan pwogram òganizasyon an estratejik devlopman (plan maketing, plan pwodiksyon, plan bidjè, elatriye) sou peryòd yo kout ak long tèm, konsèp posesyon siveyans mache, prévisions ak analiz mache, etid la nan konpetitif anviwònman an;
• kapasite yo kominike avèk ajans gouvènman yo, patnè estratejik yo, envestisè yo, achtè ak kliyan Yo Vann an Detay, ak anplwaye nan òganizasyon an. Fidelite nan òganizasyon an.

kritè evalyasyon kalitatif devlope - sa a se youn nan premye etap yo pi difisil nan validation nan ak evalyasyon nan sijè a tèt li se:

• bon jan kalite ak efikas pèfòmans nan travay ofisyèl yo;
• konfòmite avèk règleman yo nan konduit nan akò ki gen kondisyon ofisyèl li yo;
• alè epi yo efikas siksè nan objektif yo, objektif, plan operasyonèl, aplikasyon an nan plan bidjè, volim nan lavant ak bon kalite pwodwi;
• disponibilite de ladrès biznis pèsonèl, tankou inisyativ, responsablite, alè, konpetans, elatriye

kritè Evalyasyon dwe objektif, jis ak transparan, ki pèmèt anplwaye a yo konprann klèman fòs ak feblès yo. ouvèti sa yo leve konpetisyon an sante nan ekip la, devlope responsablite ak inisyativ ki jenere pwodiktivite.