Travay motivasyon

Travay la nan nenpòt ki lidè, kèlkeswa gwosè a nan antrepriz la - jwenn pwofi a maksimòm posib. Pou fè sa, chwazi imaj ki apwopriye ak kreye anplwaye leta yo. Tou depan de gwosè a nan biznis la a ap chanje ak nimewo a nan anplwaye yo. Yo nan lòd pou yo pou travay byen, ou dwe pran an kont yon kantite faktè. Youn nan sa yo - motivasyon travay la. Tèm sa a refere a pwosesis la nan ankouraje travayè yo sèten aktivite yo nan lòd yo reyalize objektif biznis pa satisfè pwòp bezwen yo.

Travay motivasyon gen yon estrikti te demisyone. Pwosesis sa a ta dwe fèt pou tèm long la, kòm aksyon sa yo yon sèl-fwa, tankou yon règ, pa pote rezilta a vle. Nan devlopman estrateji nan, konsidere bagay sa yo:

· Gou ak enterè nan anplwaye;

· Pèsonèl ak pwofesyonèl kalite ak limit devlopman anplwaye;

· Kapasite Motivational nan chak anplwaye ak ekip.

Chak manadjè ta dwe san pèdi tan ak kòrèkteman priyorite aktivite. ta dwe Chak anplwaye ap fòme nan kwayans la ke kwasans pwofi yo nan konpayi an ak pwodiktivite se prensipal objektif la entèn nan pwòp tèt li. Nan koneksyon sa a li nesesè yo kreye kondisyon ki anplwaye a sib ak konpayi an ap matche ak. Anplis de sa, anplwaye a dwe wè aktivite yo tankou yon sous pwòp tèt ou-amelyorasyon, fondasyon an pou pèsonèl ak kwasans pwofesyonèl.

Travay motivasyon - yon pwosesis ki enplike itilizasyon an nan yon varyete de motif moun ak ankourajman. se Rapò a nan anplwaye nan travay lajman detèmine pa sistèm nan valè nan moun nan, klima a sikolojik nan ekip la, kondisyon travay ki te kreye pa antrepriz la ak itilize ankourajman.

sistèm motivasyon dwe asire ke travayè:

1. Tout travay.

2. Bay opòtinite pou devlopman pèsonèl ak pwofesyonèl.

3. Konsistans nan rezilta yo nan travay ak nivo nan peman.

4. Sekirite ak Sante.

5. favorab klima nan ekip la.

Motivasyon nan travay sèvi ak metòd sila yo:

· Ekonomik:

- Dwat. Sou kouraj oswa tan ki baze sou peye, bonis ak lòt materyèl ankourajman pou quantitative ak endikatè yo kalitatif, lajan pou peye lekòl.

- endirèk. Peman nan depans vwayaj, akomodasyon, pwovizyon nan manje sou pwopriyete lekòl la.

· Ki pa Peye-monetè. Botwe moute nechèl karyè, fòmasyon, amelyorasyon nan kondisyon travay, patisipasyon nan reyinyon ak k ap travay fleksib.

Se konsa, li se posib yo fòme kritè prensipal yo nan motivasyon:

1. Oke-bati modèl nan fonksyone nan òganizasyon an. Chak travayè konnen dwa ak responsablite yo.

2. pèsonèl responsablite pou rezilta yo.

3. Fòmasyon nan yon atmosfè antrepriz kote chak anplwaye santi l konfòtab.

motivasyon an nan anplwaye nan diferan fason ka rive. Sa depann sou anpil faktè. Ou ka chwazi fòm debaz ke yo te itilize pi souvan:

1. Salè. Yo itilize li kòm yon evalyasyon nan rezilta yo.

2. Sistèm nan nan benefis: bonis, asirans sante, bonis pou longè nan sèvis yo, akòde de prè, yon ogmantasyon nan jou ferye, vant pwodi-yo nan yon rabè, yon byen bonè pou pran retrèt nan demann lan nan, òganizasyon an nan transpò a nan plas la nan travay ak sou sa.

3. Eliminasyon nan baryè sikolojik ak administratif nan mitan anplwaye yo. Devlopman nan konpweyansyon mityèl ak konfyans nan ekip la.

4. òganize ak fè yon varyete aktivite ki amelyore kontni an ak plus nan travay nan estimile responsablite a ak otonomi nan travayè yo.

5. Posibilite pou pwomosyon ak devlopman pwofesyonèl.