Travay potansyèl anplwaye nan Larisi

Travay potansyèl anplwaye - ankèt la nan espirityèl la ak pwopriyete fizik yo nan anplwaye a, ki pral kontribye nan siksè nan nan kondisyon sa yo ki deja egziste, rezilta yo pi byen nan karyè li. Li gen ladan l kapasite nan amelyore tèt yo, yo rezoud pwoblèm nouvo ki rive nan espas travay la.

Travay potansyèl anplwaye kounye a gen ladan:

• Psiko-fizyolojik nivo, se sa ki, potansyèl la ak kapasite nan moun nan, eta li nan sante, andirans, pèfòmans, di ki kalite sistèm nève ak sou sa.
• Kalifikasyon nivo. Li gen ladan l volim, pwofondè ak adaptabilite nan espesyal ak jeneral konesans, travay ak ladrès ki detèmine kapasite a nan yon anplwaye nan aktivite yo pwofesyonèl nan yon konpleksite ak sèten kontni.
• nivo pèsonèl gen ladan yon nivo de matirite ak idantite sivil, karakteristik travayè metrize estanda ak valè nan relasyon ak yon travay la. Yon plas enpòtan pral pran bezwen yo, enterè ak bezwen nan zòn sa a.

Evalyasyon nan bilding travayè travay nan Larisi yo ta dwe nan prism la nan tout twa nivo. Konsidere nan plis detay sa yo.

Si nou pale sou potansyèl la psiko-fizyolojik, morbidite la ak mòtalite nan peyi nou an se pi wo pase nan peyi Ewopeyen yo ak Etazini yo. Rezon ki fè yo prensipal yo se:

• manje bon jan kalite ki ba;
• malsen rejim alimantè (kèk vitamin ak pwoteyin, men anpil nan glusid konplèks);
• prévalence de abitid danjere (fimen ak bwè);
• prezans nan kondisyon negatif.

tèm Labour potansyèl anplwaye a nan nivo kalifikasyon an gen ladan preparasyon pou li nan fè travay travay de pli zan pli konplèks ak kondisyon travay. Li ta fòm atitid nan pwofesyon, disiplin la ak amelyore yo konpetans pwofesyonèl. nivo Kalifikasyon se klase dapre kritè sa yo, ki reflete kalite endividyèl yo nan chak anplwaye:

• nivo nan preparasyon (fòmasyon, espesyalizasyon ak pwofil);
• kreyativite (teyorik èksperimantateur, òganizatè, melanje kalite);
• etaj;
• di ki kalite sistèm nève;
• ansyènte (pataje, espesyalite);
• aktivite travay (atis, travayè kreyatif);
• mobilite;
• efikasite, efikasite ak bon jan kalite nan travay;
• kapasite nan fè rasyonèl pou sèvi ak tan yo.

se Labour potansyèl anplwaye tou detèmine pa sosyal ak pèsonèl nivo, ki gen ladann eleman prensipal yo:

• kapasite yo kolabore, travay ann ekip ak kolaborasyon (kominikasyon);
• kreyativite (kreyativite);
• motivasyonèl valè ak bon jan kalite (moral ak konseptyèl ekspresyon ak filozofik).

Nan ka sa a, plis enpòtan an se potansyèl, tèm long la-oswa "rès" kapasite anplwaye yo. Se poutèt sa, se konsiderab atansyon yo peye kapasite anplwaye a nan devlopman pwòp tèt ou-ak pwòp tèt-transfòmasyon, ki se detèmine pa motivasyon li yo. Pi wo a li se, pi wo a devlopman nan travay.

jesyon resous imen, pran an kont yo ta dwe pi wo a li baze sou desizyon an nan twa objektif yo de baz yo.

Pwemyeman, bezwen an yo fòme sa yo pwodiktif kapasite imen, ki pral ranpli kondisyon yo ki nan nivo a bon jan kalite nan fòs travay la nan yon kote bay yo.

Dezyèmman, li rekòmande yo kreye tankou kondisyon sosyo-ekonomik ak pwodiksyon-teknik pou pwodiksyon an, nan ki gen pi gwo pou sèvi ak ladrès anplwaye sa a kalite travay.

Twazyèmman, pwosesis la jesyon pa ta dwe move konsekans sou enterè yo ak pèsonalite nan travayè sosyal la.