"Workforce" - sa tèm sa a vle di?

Definisyon an klasik nan konsèp nan "travay" se redwi a yon seri kapasite moun nan travay (mantal ak fizik). Nan estatistik yo ki pou travay vle di kantite moun ki travay oswa prepare pou travay sa yo. Nan diferan peyi, se endikatè sa a kalkile yon ti kras diferan, anjeneral pran ki kantite travay ak ofisyèlman anrejistre pap travay.

Nan lang nan nan literati ak mendèv jounalis - sa a travayè manyèl travay nan travay ba-kalifye, sa vle di klas la ap travay ... Sa a gen ladan travay kòm volontè pou anboche, ak fòs la ki enplike (egzanp, esklav oswa prizonye nan lagè).

Nan kapitalis lòd sosyal fòs la travay - byen yo (tout karakteristik yo ki nannan nan li), men pwodwi a espesifik. Yo fè distenksyon ant li nan men lòt pwodwi se jan sa a:

1. Li kreye yon valè ki pi konsekan pase pri a tèt li (plis pase estimasyon l '). Anplis de sa se kreye valè rele sipli ak se baz la nan pwofi.

2. a bezwen absoliman nenpòt pwodiksyon, san li, li se pa posib nan sa a ki kalite pwodwi.

3. Pa itilizasyon apwopriye nan pwodwi a (travay) detèmine nivo a efikasite nan pou sèvi ak vle di la a pwodiksyon ak tout estrikti ekonomik la kòm yon antye.

Se pri a nan travay te fè leve nan faktè tankou rapò a nan travay ak pap travay, sijè ki abòde lan sektoryèl nan antrepriz la, degre nan devlopman ekonomik nan rejyon an, elatriye Pòtè mendèv - .. mèt li yo, legalman yo ka lib jete nan li. Men, ki pa gen mwayen pou pwodiksyon, mèt pwopriyete fòs travay nan vann li kòm yon komodite. Nan ka sa a, se valè li yo detèmine pa sòm total la nan pri a pou kenbe nesesè nivo a nan lavi ak efikasite anplwaye, osi byen ke fòmasyon li yo ak repwodiksyon.

Frè sa yo varye konsiderabman nan peyi yo ak kondisyon diferan ekonomik ak klimatik, tou depann de konpleksite a ak entansite nan travay ak anpil lòt faktè. Pri a nan travay la se refleksyon an quantitative nan valè li yo epi li se eksprime nan salè yo.

Nan mache travay total nan nenpòt ki konpayi (ie. E. pewòl la nan anplwaye li yo) enplike nan aktyèlman ap travay, osi byen ke manke pou plizyè rezon (maladi, vwayaj biznis, yon fwa oswa konje etid , elatriye P.), Men, nan relasyon travay kounye a.

Pewòl ka gen ladan anplwaye nan inite ki pa endistriyèl ak anplwaye pwodiksyon (travay aktivite dirèkteman pwodiktif ak sèvis bezwen yo nan pwodiksyon an). Lèt la, nan vire, se te fè nan leve nan travayè (pwodiksyon an yon travayè endepandan, reparasyon nan ekipman, loading ak dechaje operasyon), pwofesyonèl (travay kontablite ak kontwòl nan pwodiksyon, dokiman, elatriye) ak diferan administratè nivo (direktè, manadjè, kontremèt, manadjè).

Nenpòt kantite anplwaye se toujou ap chanje, t. E. Gen yon mouvman nan travay ak répartition li yo nan mitan antrepwiz ak endistri ak rejyon tout antye. se Analiz de mouvman an travay fè an tèm absoli epi relatif nan woulman li yo.

figi absoli - D 'pou resepsyon an ak eliminasyon, respektivman egal a kantite total aksepte ak egzeyate pou yon peryòd sèten. endikatè Relative yo rapò woulman pou resepsyon an ak jete yo. Epitou te pran an kont degre nan woulman travay (akòz rdondans sou pwòp yo oswa pou lòt rezon), mezire pa pousantaj la koule.

Pou itilize, nan adisyon, pousantaj moun ki ranplasman. Si valè li yo se pi gwo pase yon se pa sèlman replenishes pèdi pandan tire vaksen, men tou, kreye nouvo djòb. Lè sa a rapò se mwens pase yon koupe travay, ki endike yon ogmantasyon nan chomaj.